Prefeitura de Confresa - MT abre processo seletivo com 23 vagas
A Prefeitura de Confresa, no Mato Grosso, abriu o edital n° 01/2021 de processo seletivo, visando ocupar 16 vagas e sete (7) cadastros reserva em cargo de nÃvel médio, na área da saúde. Sendo que uma (1) vaga é reservada para pessoas com deficiência.
As oportunidades são para:
Agente de Fiscalização: 10 vagas e 4 CR com salário de R$ 1.427,64;
Inspetor de Controle e Qualidade: 6 vagas e 3 CR com salário de R$ 2.500,00.
A carga horária é de 40 horas por semana.
As inscrições ocorrem até 9 de junho de 2021, pelo link especÃfico da seleção, gratuitamente.
A seleção será por meio de prova de tÃtulos e os critérios de pontuação previstos no edital do processo seletivo Prefeitura de Confresa são:
Ensino médio normal/regular: 1 ponto;
Ensino médio profissionalizante: 3 pontos;
Ensino superior tecnólogo: 4 pontos;
Graduação/Bacharelado/Licenciatura: 6 pontos;
Especialização: 7 pontos;
Mestrado: 8 pontos;
Doutorado: 10 pontos;
Curso de Formação Complementar: 1 ponto para cada 40 horas de curso;
Tempo de serviço: 2 pontos para cada ano de trabalho comprovado.
Caso haja empate, os candidatos serão selecionados de acordo com esta ordem:
Maior pontuação obtida no tempo de serviço (experiência);
Maior escolaridade;
Maior idade.
O certame valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses.
Edital completo disponÃvel no portal de trasnparência do municÃpio.
Mais informações pelo telefone (66) 3564-1818 ou pelo e-mail ouvidoria@confresa.org.
As oportunidades são para:
Agente de Fiscalização: 10 vagas e 4 CR com salário de R$ 1.427,64;
Inspetor de Controle e Qualidade: 6 vagas e 3 CR com salário de R$ 2.500,00.
A carga horária é de 40 horas por semana.
As inscrições ocorrem até 9 de junho de 2021, pelo link especÃfico da seleção, gratuitamente.
A seleção será por meio de prova de tÃtulos e os critérios de pontuação previstos no edital do processo seletivo Prefeitura de Confresa são:
Ensino médio normal/regular: 1 ponto;
Ensino médio profissionalizante: 3 pontos;
Ensino superior tecnólogo: 4 pontos;
Graduação/Bacharelado/Licenciatura: 6 pontos;
Especialização: 7 pontos;
Mestrado: 8 pontos;
Doutorado: 10 pontos;
Curso de Formação Complementar: 1 ponto para cada 40 horas de curso;
Tempo de serviço: 2 pontos para cada ano de trabalho comprovado.
Caso haja empate, os candidatos serão selecionados de acordo com esta ordem:
Maior pontuação obtida no tempo de serviço (experiência);
Maior escolaridade;
Maior idade.
O certame valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses.
Edital completo disponÃvel no portal de trasnparência do municÃpio.
Mais informações pelo telefone (66) 3564-1818 ou pelo e-mail ouvidoria@confresa.org.