COREN - MT promove processo seletivo para nÃvel médio
O Conselho Regional de Enfermagem do Estado do Mato Grosso (COREN - MT) lançou o edital nº 001/2021 de processo seletivo, visando ocupar uma (1) vaga em cargo de nÃvel médio, para a cidade de Cáceres.
Para concorrer às vagas é preciso: ter conhecimento básico em informática pelo sistema Windows, sendo necessária a comprovação dessa habilidade.
A oportunidade é para Assistente de Administração, com salário de R$ 1.913,50 e 40 horas por semana.
Os interessados devem se inscrever até às 18h do dia 4 de abril de 2021,por e-mail processoseletivo@coren-mt.com.br. Documentos necessários:
Ficha de inscrição conforme o Anexo I do edital;
RG e CPF;
TÃtulo de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;
Comprovante de residência atualizado;
Certificado de reservista (para homens);
Diploma ou histórico escolar que comprove o requisito de escolaridade mÃnima;
Certificado de qualificação em operação básica de microcomputadores em ambiente Windows;
CurrÃculo;
Certificados dos cursos descritos no currÃculo.
Não haverá taxa de inscrição.
A seleção será por meio de análise curricular (prova de tÃtulos).
Os aprovados serão convocados para a entrevista que constitui a segunda fase, sendo realizada de forma presencial.
O contratado valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses.
O certame valerá por um (1) ano, sendo renovável por 12 meses.
Fonte: edição do dia 31 de março de 2021, do Diário Oficial do Estado do Mato Grosso, a partir da página 100.
Para concorrer às vagas é preciso: ter conhecimento básico em informática pelo sistema Windows, sendo necessária a comprovação dessa habilidade.
A oportunidade é para Assistente de Administração, com salário de R$ 1.913,50 e 40 horas por semana.
Os interessados devem se inscrever até às 18h do dia 4 de abril de 2021,por e-mail processoseletivo@coren-mt.com.br. Documentos necessários:
Ficha de inscrição conforme o Anexo I do edital;
RG e CPF;
TÃtulo de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;
Comprovante de residência atualizado;
Certificado de reservista (para homens);
Diploma ou histórico escolar que comprove o requisito de escolaridade mÃnima;
Certificado de qualificação em operação básica de microcomputadores em ambiente Windows;
CurrÃculo;
Certificados dos cursos descritos no currÃculo.
Não haverá taxa de inscrição.
A seleção será por meio de análise curricular (prova de tÃtulos).
Os aprovados serão convocados para a entrevista que constitui a segunda fase, sendo realizada de forma presencial.
O contratado valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses.
O certame valerá por um (1) ano, sendo renovável por 12 meses.
Fonte: edição do dia 31 de março de 2021, do Diário Oficial do Estado do Mato Grosso, a partir da página 100.