Foi publicado o processo seletivo da Prefeitura de São Pedro da Cipa, no Mato Grosso. Através do edital n° 001/2019 são ofertadas vagas para formação de cadastro reserva para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

O seletivo abre chances para Agente de Fiscalização, Assistente Social, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (Monitora Creche), Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Gestor para Atender ao Programa Bolsa Família, Motorista de Veículo Leve, Motorista de Veículo Pesado, Nutricionista, Odontólogo, Operador de Máquinas, Orientador Social, Professor (Nível Superior), Psicólogo (a), Recepcionista, Supervisor para atender ao Programa Criança Feliz, Técnico de Enfermagem, Técnico de Saúde Bucal, Técnico em Administração, Vigilante Sócio Assistencial e Visitador para atender ao Programa Criança Feliz.

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Os aprovados e convocados recebem remuneração de até R$ 2.877,45, e a jornada de trabalho é de 20 a 40 horas semanais.

As inscrições podem ser feitas do dia 26 de julho às 14h00min do dia 15 de agosto de 2019, pelo site http://www.w2consultores.com.br. As taxas custam R$ 25,00 a R$ 60,00.

Como método de avaliação dos inscritos haverá provas escritas e objetivas no dia 08 de setembro de 2019 (Domingo), com inicio as 09h00min. Haverá avaliação de títulos ou prova prática para alguns cargos.

O seletivo tem validade de um ano, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, por ato do Prefeito Municipal.

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Edital do concurso Prefeitura de São Pedro da Cipa

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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