Novo edital de seletivo da SES-MT com 207 vagas emergenciais
O Estado do Mato Grosso abriu edital n° 002/SES/2019 para processo seletivo direcionado à contratação em caráter emergencial de 207 funcionários para atuarem no Hospital Regional de ColÃder.
As oportunidades são para as funções de Farmacêutico, Fisioterapeuta, Terapeuta, Enfermeiro, Enfermeiro Auditor, Psicólogo, Nutricionista, Analista de TI - Suporte de Rede Ocupacional, Técnico de Laboratório, Fonoaudiólogo, Contador, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Enfermagem, Maqueiro e Técnico em Radiologia. As remunerações variam de R$1.300,00 a R$4.000,00.
Dez por cento das vagas são direcionadas às pessoas com necessidades especiais.
As inscrições serão gratuitas e poderão ser realizadas até o dia 29 de abril de 2019, no ERS ColÃder, localizado na Av. Princesa Izabel, n°467, no Bairro Nossa Senhora da Guia. Os candidatos deverão comparecer com antecedência mÃnima de meia portando todos os documentos exigidos no edital.
O processo seletivo será composto prova objetiva e análise de currÃculo. A data provável para a realização da prova objetiva é dia 12 de maio de 2019.
A validade do processo seletivo será de um ano, a partir da data de homologação dos resultados.
As oportunidades são para as funções de Farmacêutico, Fisioterapeuta, Terapeuta, Enfermeiro, Enfermeiro Auditor, Psicólogo, Nutricionista, Analista de TI - Suporte de Rede Ocupacional, Técnico de Laboratório, Fonoaudiólogo, Contador, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Enfermagem, Maqueiro e Técnico em Radiologia. As remunerações variam de R$1.300,00 a R$4.000,00.
Dez por cento das vagas são direcionadas às pessoas com necessidades especiais.
As inscrições serão gratuitas e poderão ser realizadas até o dia 29 de abril de 2019, no ERS ColÃder, localizado na Av. Princesa Izabel, n°467, no Bairro Nossa Senhora da Guia. Os candidatos deverão comparecer com antecedência mÃnima de meia portando todos os documentos exigidos no edital.
O processo seletivo será composto prova objetiva e análise de currÃculo. A data provável para a realização da prova objetiva é dia 12 de maio de 2019.
A validade do processo seletivo será de um ano, a partir da data de homologação dos resultados.