Processo Seletivo da Prefeitura de Santa Terezinha - MT
Foi anunciado o processo seletivo da Prefeitura de Santa Terezinha, em Mato Grosso. Conforme o edital nº 001/2019 são ofertadas 29 vagas temporárias para profissionais de todos os nÃveis de escolaridade.
O certame disponibiliza oportunidades para Professor, Técnico Administrativo Educacional nas áreas de Desenvolvimento Infantil e Desenvolvimento Educacional e Apoio Administrativo Educacional nas áreas de Nutrição, Limpeza e Motorista de Transporte Escolar.
A remuneração para os aprovados pode chegar a R$ 2.556,65, e a carga horária é de 30 horas semanais.
As inscrições podem ser feitas até o dia 25 de fevereiro de 2019, junto a Secretaria Municipal de Educação, que fica localizada na Rua 25, s/n, no centro de Santa Terezinha - MT. Horário de atendimento: das 07h30 às 13h30.
Como método de avaliação dos inscritos haverá análise curricular.
Serão avaliados a titulação do profissional, a assiduidade em jornada de trabalho no ano de 2018 e a qualificação profissional, como cursos realizados.
Se houver empate entre os inscritos, prevalecem os seguintes critérios para desempate:
- Maior escolaridade. Persistindo o empate, será selecionado o de maior idade.
Edital completo: Diário Oficial Eletrônico dos MunicÃpios do Mato Grosso - Edição de 22 de fevereiro de 2019.
O certame disponibiliza oportunidades para Professor, Técnico Administrativo Educacional nas áreas de Desenvolvimento Infantil e Desenvolvimento Educacional e Apoio Administrativo Educacional nas áreas de Nutrição, Limpeza e Motorista de Transporte Escolar.
A remuneração para os aprovados pode chegar a R$ 2.556,65, e a carga horária é de 30 horas semanais.
As inscrições podem ser feitas até o dia 25 de fevereiro de 2019, junto a Secretaria Municipal de Educação, que fica localizada na Rua 25, s/n, no centro de Santa Terezinha - MT. Horário de atendimento: das 07h30 às 13h30.
Como método de avaliação dos inscritos haverá análise curricular.
Serão avaliados a titulação do profissional, a assiduidade em jornada de trabalho no ano de 2018 e a qualificação profissional, como cursos realizados.
Se houver empate entre os inscritos, prevalecem os seguintes critérios para desempate:
- Maior escolaridade. Persistindo o empate, será selecionado o de maior idade.
Edital completo: Diário Oficial Eletrônico dos MunicÃpios do Mato Grosso - Edição de 22 de fevereiro de 2019.