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Prefeitura de Campinapolis-MT lança Concurso com 89 vagas

Por Emerson Fernandes | Publicado em 18/12/2018 às 12h42

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No estado de Mato Grosso, a Prefeitura de Campinápolis lançou o edital nº 001/2018 de concurso público, com a finalidade de contratar 89 servidores de níveis fundamental, médio e superior, além de compor cadastro reserva. A remuneração paga vai de R$ 954,00 a R$ 10.285,94, por 30 a 40 horas semanais.

As oportunidades são para os cargos de Agente de Fiscalização da Vigilância Sanitária, Agente de Fiscalização de Meio Ambiente, Apoio Adm. Educacional Infraestrutura (Auxiliar de Pedreiro e Pedreiro), Apoio Adm. Educacional (Limpeza e Nutrição), Apoio do SUS - Agente de Limpeza, Assistente do SUS (Atendente e Auxiliar de Consultório Odontológico), Assistente Jurídico, Assistente Social, Contador, Eletricista, Engenheiro Civil, Fonoaudiólogo, Motorista, Nutricionista, Operador de Escavadeira Hidráulica, Operador de Motoniveladora, Operador (Pá Carregadeira e Retroescavadeira), Professor (Educação Física, Educação Infantil, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática e Ensino Fundamental), Médico Clínico Geral, Médico Cirurgião, Bioquímico, Enfermeiro, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Técnico em Enfermagem e Técnico em Informática. Haverá a reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência.

As inscrições poderão ser efetuadas pelo site http://www.grupoatame.com.br/concurso/, das 7h do dia 21 de Dezembro de 2018 até às 23h59 do dia 10 de Janeiro de 2019 (horário oficial do Estado do Mato Grosso). A taxa varia de R$ 50,00 a R$ 100,00.

A seleção será por meio de provas escritas, práticas e entrega de títulos, que acontecerão no dia 27 de Janeiro de 2019. Os gabaritos preliminares serão liberados no 1º dia útil após a prova, a partir das 16 horas.

Caso o candidato necessite de tratamento diferenciado no dia de realização da prova escrita, sendo ou não Pessoa com Deficiência-PcD, deverá preencher os campos específicos do formulário de inscrição, discriminando o tratamento diferenciado de que necessita.

O concurso tem validade de 2 anos, a contar da data de publicação da homologação de seu resultado, prorrogável, 1 vez, por igual período, a critério da autoridade competente.

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