Prefeitura de Campo Grande abre 146 vagas para Agente Social de Esporte e Lazer
Estão abertas novas oportunidades para profissionais de nível superior através do processo seletivo da Prefeitura de Campo Grande, no Mato Grosso do Sul.
O estado de Mato Grosso do Sul está ampliando suas iniciativas no setor esportivo com o lançamento de um processo seletivo promovido pela Prefeitura de Campo Grande. Este processo disponibiliza 146 vagas imediatas para o cargo de Agente Social de Esporte e Lazer.
O objetivo da seleção é fortalecer projetos de esporte e lazer em várias áreas da cidade, atendendo às necessidades sociais e comunitárias. As vagas incluem modalidades como atletismo, ginástica artística e rítmica, musculação, futebol, pilates e beach tennis.
Além disso, há oportunidades em paradesporto, recreação, hidroginástica, natação, ritmos, ginásticas coletivas e treinamento funcional. As cargas horárias disponíveis são de 10, 20 e 40 horas semanais, com salários variando de R$ 1.500 a R$ 6.000,00.
O processo seletivo, organizado pela Secretaria Municipal de Administração e Inovação junto com a Fundação Municipal de Esportes, prevê contratações temporárias conforme o regime jurídico estatutário.
Os selecionados atuarão no Programa Movimenta Campo Grande, que busca ampliar o acesso ao esporte para pessoas de diferentes idades e perfis sociais.
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Campo Grande serão feitas presencialmente entre os dias 14 e 16 de janeiro de 2026, na cidade. O atendimento ocorrerá das 8h às 13h, na sede da Fundação Municipal de Esportes, localizada no Bairro Santa Fé.
Os candidatos devem optar por apenas uma modalidade ao se inscrever, e inscrições duplicadas serão desconsideradas, sendo válida apenas a última inscrição feita dentro do prazo. É importante verificar os requisitos do cargo antes de finalizar a inscrição.
A seleção começará com uma prova de títulos, que avaliará a formação e a experiência profissional dos candidatos. Certificados de cursos de capacitação, pós-graduação e tempo de atuação na área esportiva serão considerados na pontuação.
Para os cargos com carga horária de 40 horas semanais, haverá também uma entrevista técnica individual. Nessa fase, serão avaliados aspectos como conhecimento do conteúdo, habilidades de comunicação, planejamento e capacidade de trabalho em equipe.
Todas as informações detalhadas estão disponíveis no edital, que foi publicado no portal do Diário Oficial do Município de Campo Grande, na edição de 13 de janeiro de 2026, a partir da página 5.
O objetivo da seleção é fortalecer projetos de esporte e lazer em várias áreas da cidade, atendendo às necessidades sociais e comunitárias. As vagas incluem modalidades como atletismo, ginástica artística e rítmica, musculação, futebol, pilates e beach tennis.
Além disso, há oportunidades em paradesporto, recreação, hidroginástica, natação, ritmos, ginásticas coletivas e treinamento funcional. As cargas horárias disponíveis são de 10, 20 e 40 horas semanais, com salários variando de R$ 1.500 a R$ 6.000,00.
O processo seletivo, organizado pela Secretaria Municipal de Administração e Inovação junto com a Fundação Municipal de Esportes, prevê contratações temporárias conforme o regime jurídico estatutário.
Os selecionados atuarão no Programa Movimenta Campo Grande, que busca ampliar o acesso ao esporte para pessoas de diferentes idades e perfis sociais.
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Campo Grande serão feitas presencialmente entre os dias 14 e 16 de janeiro de 2026, na cidade. O atendimento ocorrerá das 8h às 13h, na sede da Fundação Municipal de Esportes, localizada no Bairro Santa Fé.
Os candidatos devem optar por apenas uma modalidade ao se inscrever, e inscrições duplicadas serão desconsideradas, sendo válida apenas a última inscrição feita dentro do prazo. É importante verificar os requisitos do cargo antes de finalizar a inscrição.
A seleção começará com uma prova de títulos, que avaliará a formação e a experiência profissional dos candidatos. Certificados de cursos de capacitação, pós-graduação e tempo de atuação na área esportiva serão considerados na pontuação.
Para os cargos com carga horária de 40 horas semanais, haverá também uma entrevista técnica individual. Nessa fase, serão avaliados aspectos como conhecimento do conteúdo, habilidades de comunicação, planejamento e capacidade de trabalho em equipe.
Todas as informações detalhadas estão disponíveis no edital, que foi publicado no portal do Diário Oficial do Município de Campo Grande, na edição de 13 de janeiro de 2026, a partir da página 5.