Prefeitura de Coxim abre seleção para docentes e administrativos em 2026; inscrições gratuitas
A Prefeitura de Coxim, localizada no estado do Mato Grosso do Sul, está com um processo seletivo aberto que oferece vagas em diversas áreas da educação e em funções administrativas.
Foi lançado o processo seletivo n° 003/2025 da Prefeitura de Coxim, localizada no Mato Grosso do Sul. Este concurso visa a contratação temporária de profissionais administrativos e docentes para atuarem na rede pública municipal de ensino durante o ano letivo de 2026.
As inscrições, que são gratuitas e devem ser feitas presencialmente, estarão abertas de 19 a 22 de dezembro de 2025. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura, com o prazo final às 23h59 do dia 22. Não será cobrada nenhuma taxa de inscrição.
O edital oferece vagas para cadastro de reserva em diversas áreas educacionais e funções administrativas. Para Docentes Nível I, há oportunidades para professores de Educação Infantil em áreas como Corpo, Gestos e Movimento, além de apoio em Educação Especial, com salário base de R$ 2.493,40 para 24 horas-aula semanais. Já para Docentes Nível II, as vagas incluem disciplinas como Arte, Ciências da Natureza, Educação Física, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática, com remuneração de R$ 3.864,73 para a mesma carga horária semanal.
Na área administrativa, as funções disponíveis são: Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (R$ 3.740,10), Auxiliar de Serviços de Higiene e Alimentação (R$ 1.636,43), Merendeira (R$ 1.636,43), Motorista (R$ 2.091,36), Assistente Social (R$ 6.119,31), Nutricionista (R$ 3.419,84) e Psicólogo (R$ 3.419,84).
O processo seletivo será composto por duas etapas: a inscrição, que envolve o preenchimento de um formulário online, e a prova de títulos, que consiste na análise de currículos, certificados, diplomas e experiência profissional. A classificação final será determinada pela pontuação obtida na avaliação de títulos. Em caso de empate, serão considerados critérios como idade, maior nível de formação e tempo de serviço na área.
Os candidatos aprovados serão contratados temporariamente para o ano letivo de 2026, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação. O vínculo será administrativo, não garantindo efetivação, mas apenas a expectativa de contratação conforme a classificação.
Os resultados serão divulgados no Diário Oficial Eletrônico do Município e no site da Prefeitura. Após a homologação, os candidatos classificados deverão aguardar a convocação para serem lotados nas unidades escolares. O edital completo pode ser consultado no site da Prefeitura Municipal.
As inscrições, que são gratuitas e devem ser feitas presencialmente, estarão abertas de 19 a 22 de dezembro de 2025. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura, com o prazo final às 23h59 do dia 22. Não será cobrada nenhuma taxa de inscrição.
O edital oferece vagas para cadastro de reserva em diversas áreas educacionais e funções administrativas. Para Docentes Nível I, há oportunidades para professores de Educação Infantil em áreas como Corpo, Gestos e Movimento, além de apoio em Educação Especial, com salário base de R$ 2.493,40 para 24 horas-aula semanais. Já para Docentes Nível II, as vagas incluem disciplinas como Arte, Ciências da Natureza, Educação Física, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática, com remuneração de R$ 3.864,73 para a mesma carga horária semanal.
Na área administrativa, as funções disponíveis são: Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (R$ 3.740,10), Auxiliar de Serviços de Higiene e Alimentação (R$ 1.636,43), Merendeira (R$ 1.636,43), Motorista (R$ 2.091,36), Assistente Social (R$ 6.119,31), Nutricionista (R$ 3.419,84) e Psicólogo (R$ 3.419,84).
O processo seletivo será composto por duas etapas: a inscrição, que envolve o preenchimento de um formulário online, e a prova de títulos, que consiste na análise de currículos, certificados, diplomas e experiência profissional. A classificação final será determinada pela pontuação obtida na avaliação de títulos. Em caso de empate, serão considerados critérios como idade, maior nível de formação e tempo de serviço na área.
Os candidatos aprovados serão contratados temporariamente para o ano letivo de 2026, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação. O vínculo será administrativo, não garantindo efetivação, mas apenas a expectativa de contratação conforme a classificação.
Os resultados serão divulgados no Diário Oficial Eletrônico do Município e no site da Prefeitura. Após a homologação, os candidatos classificados deverão aguardar a convocação para serem lotados nas unidades escolares. O edital completo pode ser consultado no site da Prefeitura Municipal.