Prefeitura de Bataguassu/MS abre seleção para vagas temporárias; inscrições de 1 a 5/12/2025
A Prefeitura de Bataguassu, localizada no estado do Mato Grosso do Sul, anuncia a abertura de vagas para contratação temporária por meio de processo seletivo.
A Prefeitura de Bataguassu, localizada no Mato Grosso do Sul, anunciou um processo seletivo para contratação temporária de pessoal, visando atender a necessidades excepcionais de interesse público.
O edital nº 13/2025 apresenta diversas oportunidades de emprego, detalhando as regras para inscrição, as etapas de seleção e o regime de contratação.
Inscrições
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 01 e 05 de dezembro de 2025. O atendimento ocorrerá na sede da Prefeitura Municipal, situada na Avenida Aquidauana, nº 1001, no Centro de Bataguassu/MS.
O horário de funcionamento para as inscrições será das 08h00 às 11h30 e das 14h00 às 16h30, encerrando antes das 23h59.
Vagas e Requisitos
O edital oferece vagas para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Eletricista e Pedreiro. Cada função exige qualificações específicas, como ensino fundamental ou experiência prática comprovada.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. As funções e os salários estão alinhados com o Plano de Cargos e Carreiras do município e a legislação vigente.
Estão disponíveis 04 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva.
Etapas da Seleção
O processo seletivo será dividido em duas fases. A primeira é uma prova objetiva, agendada para o dia 07 de dezembro de 2025, das 09h00 às 11h00, na Escola Municipal Marechal Rondon. A avaliação consistirá em 20 questões de múltipla escolha, com foco nos conteúdos específicos de cada cargo.
A segunda fase envolve a análise do tempo de experiência, com uma pontuação máxima de 5 pontos. Os candidatos devem comprovar experiência prévia na área por meio de documentos como carteira de trabalho, contratos ou declarações de serviço.
Classificação e Recursos
A classificação final será determinada pela soma das notas obtidas na prova objetiva e na avaliação da experiência profissional. Em caso de empate, os critérios de desempate incluem maior idade, maior pontuação na experiência e maior nota na prova. Se o empate persistir, será realizado um sorteio.
Os candidatos poderão apresentar recursos até um dia após a divulgação dos resultados parciais, conforme as normas do edital.
Regime de Contratação
O contrato temporário terá uma duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme a necessidade da administração. O vínculo será de natureza administrativa e poderá ser encerrado ao término do prazo ou por decisão da administração ou do contratado.
Considerações
Cabe ao candidato a responsabilidade de acompanhar os prazos e as normas estabelecidas no edital, que está disponível no Diário Oficial dos Municípios do Mato Grosso do Sul, edição de 01 de dezembro, a partir da página 44.
O prazo de validade deste processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado a critério da Administração Pública.
O edital nº 13/2025 apresenta diversas oportunidades de emprego, detalhando as regras para inscrição, as etapas de seleção e o regime de contratação.
Inscrições
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 01 e 05 de dezembro de 2025. O atendimento ocorrerá na sede da Prefeitura Municipal, situada na Avenida Aquidauana, nº 1001, no Centro de Bataguassu/MS.
O horário de funcionamento para as inscrições será das 08h00 às 11h30 e das 14h00 às 16h30, encerrando antes das 23h59.
Vagas e Requisitos
O edital oferece vagas para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Eletricista e Pedreiro. Cada função exige qualificações específicas, como ensino fundamental ou experiência prática comprovada.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. As funções e os salários estão alinhados com o Plano de Cargos e Carreiras do município e a legislação vigente.
Estão disponíveis 04 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva.
Etapas da Seleção
O processo seletivo será dividido em duas fases. A primeira é uma prova objetiva, agendada para o dia 07 de dezembro de 2025, das 09h00 às 11h00, na Escola Municipal Marechal Rondon. A avaliação consistirá em 20 questões de múltipla escolha, com foco nos conteúdos específicos de cada cargo.
A segunda fase envolve a análise do tempo de experiência, com uma pontuação máxima de 5 pontos. Os candidatos devem comprovar experiência prévia na área por meio de documentos como carteira de trabalho, contratos ou declarações de serviço.
Classificação e Recursos
A classificação final será determinada pela soma das notas obtidas na prova objetiva e na avaliação da experiência profissional. Em caso de empate, os critérios de desempate incluem maior idade, maior pontuação na experiência e maior nota na prova. Se o empate persistir, será realizado um sorteio.
Os candidatos poderão apresentar recursos até um dia após a divulgação dos resultados parciais, conforme as normas do edital.
Regime de Contratação
O contrato temporário terá uma duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme a necessidade da administração. O vínculo será de natureza administrativa e poderá ser encerrado ao término do prazo ou por decisão da administração ou do contratado.
Considerações
Cabe ao candidato a responsabilidade de acompanhar os prazos e as normas estabelecidas no edital, que está disponível no Diário Oficial dos Municípios do Mato Grosso do Sul, edição de 01 de dezembro, a partir da página 44.
O prazo de validade deste processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado a critério da Administração Pública.