Prefeitura de Camapuã abre seleção para professores temporários; inscrições em dezembro
A Prefeitura de Camapuã, localizada no Mato Grosso do Sul, anuncia a abertura de vagas para Professores em várias especialidades por meio de um processo seletivo.
O edital n° 10/2025, referente ao processo seletivo da Prefeitura de Camapuã, Mato Grosso do Sul, foi lançado pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura. Este edital visa a criação de um banco de reserva de profissionais temporários por meio de um processo seletivo simplificado.
O propósito é suprir as demandas da Rede Municipal de Ensino durante o ano letivo de 2026, em caráter temporário e de excepcional interesse público.
Inscrições
As inscrições estão programadas para ocorrer entre os dias 02 e 05 de dezembro de 2025, exclusivamente online, através do site disponibilizado pela Prefeitura. O prazo finaliza às 23h59 do último dia, e não serão aceitas inscrições após esse horário. O processo é gratuito e requer o envio de documentos comprobatórios em formato digital.
Etapas de Seleção
A seleção será baseada na análise de títulos e experiência profissional, com caráter classificatório e eliminatório. Serão avaliados diplomas de pós-graduação, cursos de capacitação, certificados de participação em eventos educacionais e tempo de serviço comprovado na área de atuação. A pontuação máxima possível é de 120 pontos.
Oportunidades Disponíveis
O processo seletivo é destinado aos cargos de Professor de Arte, Professor de Educação Física, Professor de Inglês, Professor de Educação Infantil e Professor de Educação Especial, com uma carga horária de 20 horas semanais. As vagas visam atender a necessidades temporárias, como substituições de profissionais afastados ou readaptados, e a contratação será limitada ao período letivo, não incluindo férias ou recessos escolares.
Remuneração e Regime
A remuneração por hora-aula será equivalente ao vencimento da classe A, conforme o nível de formação do candidato convocado. O regime de contratação será temporário, de acordo com a legislação municipal vigente. Além do vencimento, o contratado terá direito aos benefícios previstos em lei.
Vagas Reservadas
Está prevista a reserva de 10% das vagas para candidatos com deficiência, desde que as funções sejam compatíveis com a condição apresentada. A convocação seguirá critérios de alternância e proporcionalidade.
Considerações
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado conforme a legislação. Mais detalhes sobre o certame podem ser consultados no Diário Oficial dos Municípios do Mato Grosso do Sul, na edição de 26 de novembro, a partir da página 162.
O propósito é suprir as demandas da Rede Municipal de Ensino durante o ano letivo de 2026, em caráter temporário e de excepcional interesse público.
Inscrições
As inscrições estão programadas para ocorrer entre os dias 02 e 05 de dezembro de 2025, exclusivamente online, através do site disponibilizado pela Prefeitura. O prazo finaliza às 23h59 do último dia, e não serão aceitas inscrições após esse horário. O processo é gratuito e requer o envio de documentos comprobatórios em formato digital.
Etapas de Seleção
A seleção será baseada na análise de títulos e experiência profissional, com caráter classificatório e eliminatório. Serão avaliados diplomas de pós-graduação, cursos de capacitação, certificados de participação em eventos educacionais e tempo de serviço comprovado na área de atuação. A pontuação máxima possível é de 120 pontos.
Oportunidades Disponíveis
O processo seletivo é destinado aos cargos de Professor de Arte, Professor de Educação Física, Professor de Inglês, Professor de Educação Infantil e Professor de Educação Especial, com uma carga horária de 20 horas semanais. As vagas visam atender a necessidades temporárias, como substituições de profissionais afastados ou readaptados, e a contratação será limitada ao período letivo, não incluindo férias ou recessos escolares.
Remuneração e Regime
A remuneração por hora-aula será equivalente ao vencimento da classe A, conforme o nível de formação do candidato convocado. O regime de contratação será temporário, de acordo com a legislação municipal vigente. Além do vencimento, o contratado terá direito aos benefícios previstos em lei.
Vagas Reservadas
Está prevista a reserva de 10% das vagas para candidatos com deficiência, desde que as funções sejam compatíveis com a condição apresentada. A convocação seguirá critérios de alternância e proporcionalidade.
Considerações
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado conforme a legislação. Mais detalhes sobre o certame podem ser consultados no Diário Oficial dos Municípios do Mato Grosso do Sul, na edição de 26 de novembro, a partir da página 162.