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Prefeitura de Guia Lopes da Laguna Abre 7 Vagas para Gari e Pedreiro; Inscrições em Novembro

A Prefeitura de Guia Lopes da Laguna está realizando um processo seletivo para profissionais com nível de alfabetização. As inscrições são gratuitas e a seleção será feita por meio de avaliação curricular.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 31/10/2025 às 16h13

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A Prefeitura de Guia Lopes da Laguna, localizada no Mato Grosso do Sul, lançou dois novos editais para seu processo seletivo. Os editais de números 102/2025 e 103/2025 têm como objetivo a contratação de profissionais para os cargos de Gari e Pedreiro.

No total, estão disponíveis sete vagas, divididas entre os dois editais. O edital 102/2025 oferece cinco vagas para Gari, cuja função inclui a limpeza urbana, coleta de lixo e manutenção das vias públicas. Para concorrer, é necessário ter, no mínimo, alfabetização. A carga horária é de 40 horas semanais, com um salário de R$ 1.164,48.

Já o edital 103/2025 destina-se à contratação de dois Pedreiros, que serão responsáveis por realizar trabalhos de alvenaria, manutenção e reparos em edifícios públicos. Os requisitos de escolaridade são os mesmos do cargo de Gari. Os Pedreiros aprovados receberão um salário de R$ 1.630,33 para uma carga de 40 horas semanais.

As inscrições para ambos os editais ocorrerão entre 3 e 7 de novembro de 2025, na Secretaria Municipal de Administração, localizada na Rua Adalberto de Menezes, nº 208, das 7h às 12h. Os interessados devem apresentar currículo atualizado, comprovantes de experiência profissional e documentos pessoais. Não haverá cobrança de taxa de inscrição, e cada candidato poderá se inscrever para apenas um dos cargos.

O processo seletivo consistirá em uma avaliação curricular, que atribuirá pontos com base na experiência e qualificação profissional dos candidatos. Para o cargo de Gari, a pontuação máxima será de 80 pontos, enquanto para o cargo de Pedreiro, será de 100 pontos, conforme os critérios estabelecidos nos editais.

Os editais completos podem ser consultados no site da Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul (ASSOMASUL), na edição 3960, de 31 de outubro de 2025, a partir da página 300. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme a necessidade da administração municipal.

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