Prefeitura de ParanaÃba - MS lança seleção para cuidadores com 10 vagas
A cidade de ParanaÃba abriu um edital oferecendo 10 vagas para a posição de cuidador. As inscrições devem ser feitas presencialmente entre os dias 1º e 7 de agosto. O salário oferecido é de R$ 1.518,00 e a seleção será realizada por meio de avaliação curricular.
A Prefeitura de ParanaÃba, situada no Mato Grosso do Sul, publicou um edital para um processo seletivo destinado à contratação de cuidadores, tanto do sexo feminino quanto masculino, que sejam alfabetizados.
O processo disponibiliza 10 vagas no total, sendo 7 destinadas a Cuidadoras Femininas e 3 a Cuidadores Masculinos. Os profissionais contratados trabalharão em um regime de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso, recebendo um salário mensal de R$ 1.518,00.
Como se inscrever
Os interessados poderão se inscrever para o processo seletivo entre os dias 1º e 7 de agosto, devendo comparecer pessoalmente à sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na Avenida Gustavo Rodrigues da Silva, número 1875, no bairro Santo Antônio, no horário das 7h às 11h.
A escolha dos candidatos será realizada através de uma análise curricular, que considerará tÃtulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Este processo seletivo terá uma validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, oferecendo aos participantes a chance de ingressar no serviço público municipal.
O processo disponibiliza 10 vagas no total, sendo 7 destinadas a Cuidadoras Femininas e 3 a Cuidadores Masculinos. Os profissionais contratados trabalharão em um regime de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso, recebendo um salário mensal de R$ 1.518,00.
Como se inscrever
Os interessados poderão se inscrever para o processo seletivo entre os dias 1º e 7 de agosto, devendo comparecer pessoalmente à sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na Avenida Gustavo Rodrigues da Silva, número 1875, no bairro Santo Antônio, no horário das 7h às 11h.
A escolha dos candidatos será realizada através de uma análise curricular, que considerará tÃtulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Este processo seletivo terá uma validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, oferecendo aos participantes a chance de ingressar no serviço público municipal.