A Prefeitura Municipal de Paranaíba, situada no Estado de Mato Grosso do Sul, anunciou a abertura de um novo processo seletivo com o objetivo de contratar profissionais e formar um cadastro reserva para a Secretaria Municipal de Assistência Social. Este certame disponibiliza um total de 33 vagas, distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade, incluindo alfabetizados, candidatos com ensino médio e superior. Essa iniciativa visa fortalecer a equipe da assistência social no município, que desempenha um papel crucial no apoio a diversas populações vulneráveis.
Vagas Disponíveis
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As vagas estão distribuídas nos seguintes cargos, com a quantidade total de oportunidades:
- Agente Administrativo: 3 vagas
- Assistente Social: 3 vagas
- Cozinheiro: 2 vagas
- Cuidador - Feminino: 7 vagas
- Cuidador Social I: 5 vagas
- Cuidador Social II: 4 vagas
- Psicólogo: 3 vagas
- Serviços Gerais - Feminino: 6 vagas
Os profissionais contratados desempenharão funções essenciais para o bem-estar da comunidade, atendendo a demandas específicas de assistência social, saúde mental e cuidados básicos, entre outros.
Requisitos
Para se inscrever no processo seletivo, os candidatos devem atender a alguns requisitos fundamentais:
- Comprovar a escolaridade exigida para o cargo desejado.
- Ter, no mínimo, 18 anos de idade.
- Cumprir com outras exigências que serão detalhadas no edital de abertura.
Jornada de Trabalho e Remuneração
Os selecionados deverão cumprir uma carga horária de 40 horas semanais. Para as funções de Cuidador, será adotada uma escala de trabalho de 12x36 horas. Os salários variam conforme o cargo, com valores que vão de R$ 1.518,00 a R$ 4.608,41, refletindo a importância e a complexidade das funções desempenhadas.
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas entre os dias 15 e 29 de maio, até às 13h. Os interessados devem realizar suas inscrições através do site oficial da Prefeitura Municipal de Paranaíba. É fundamental que os candidatos fiquem atentos às orientações e prazos estabelecidos no edital.
Avaliação
A avaliação dos candidatos será realizada por meio de análise de títulos e experiência profissional, com critérios estabelecidos no edital. Esse método visa garantir que os selecionados possuam a qualificação necessária para atender as demandas da Secretaria Municipal de Assistência Social. O processo seletivo terá validade de um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme a necessidade do município.
Conclusão
Este processo seletivo representa uma oportunidade significativa para aqueles que desejam contribuir com o desenvolvimento social e o bem-estar da população de Paranaíba. Os candidatos são incentivados a se preparar adequadamente e a consultar o edital para obter informações detalhadas sobre o processo de seleção e suas especificidades.
Para mais informações, acesse o site da Prefeitura Municipal de Paranaíba e fique por dentro das novidades sobre este e outros concursos abertos na região.
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