Prefeitura de Campo Grande - MS divulga processo seletivo com 39 vagas
Campo Grande MS está com processo seletivo aberto para 39 vagas destinadas a candidatos de nÃveis médio e superior, com salários de até R$ 3.000. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas online entre os dias 7 e 9 de maio.
A Prefeitura Municipal de Campo Grande, capital do Estado de Mato Grosso do Sul, anunciou a abertura de um novo processo seletivo destinado a preencher 39 vagas em diferentes áreas. Este edital é uma excelente oportunidade para candidatos com nÃveis de escolaridade médio e superior que buscam ingressar no serviço público municipal.
As vagas disponÃveis são para os cargos de Supervisor I, com 4 oportunidades, e Visitador I, com 35 vagas. Esses cargos estão alinhados com a necessidade de fortalecer a equipe de profissionais da prefeitura, contribuindo para a melhoria dos serviços prestados à população.
Detalhes das Vagas
Os candidatos interessados devem atender a alguns requisitos básicos, como ter pelo menos 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e atender a outros critérios especificados no edital oficial. As jornadas de trabalho variam de 20 a 40 horas semanais, oferecendo remunerações que oscilam entre R$ 1.900 e R$ 3.000, dependendo do cargo e da carga horária.
Como se Candidatar
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da Prefeitura Municipal de Campo Grande. O perÃodo de inscrições começa no dia 7 de maio e se estende até o dia 9 de maio, com horário limite para o envio das inscrições até à s 17 horas, seguindo o horário oficial do Estado.
Os candidatos serão selecionados com base na avaliação de tÃtulos, que levará em consideração os critérios de pontuação descritos no edital. É importante que os interessados leiam atentamente o documento, que contém informações detalhadas sobre a documentação necessária e os critérios de avaliação.
Validade do Processo Seletivo
O resultado final do processo seletivo será homologado e terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado se houver interesse público. Os contratos firmados com os candidatos aprovados terão uma vigência inicial de doze meses, podendo ser renovados conforme as necessidades da administração municipal e a disponibilidade orçamentária.
A abertura desse processo seletivo é uma oportunidade significativa para os profissionais que desejam contribuir para o desenvolvimento da cidade de Campo Grande, ao mesmo tempo em que buscam estabilidade e um ambiente de trabalho no setor público. Para mais informações, os interessados devem acessar o site da Prefeitura e consultar o edital completo.
As vagas disponÃveis são para os cargos de Supervisor I, com 4 oportunidades, e Visitador I, com 35 vagas. Esses cargos estão alinhados com a necessidade de fortalecer a equipe de profissionais da prefeitura, contribuindo para a melhoria dos serviços prestados à população.
Detalhes das Vagas
Os candidatos interessados devem atender a alguns requisitos básicos, como ter pelo menos 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e atender a outros critérios especificados no edital oficial. As jornadas de trabalho variam de 20 a 40 horas semanais, oferecendo remunerações que oscilam entre R$ 1.900 e R$ 3.000, dependendo do cargo e da carga horária.
Como se Candidatar
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da Prefeitura Municipal de Campo Grande. O perÃodo de inscrições começa no dia 7 de maio e se estende até o dia 9 de maio, com horário limite para o envio das inscrições até à s 17 horas, seguindo o horário oficial do Estado.
Os candidatos serão selecionados com base na avaliação de tÃtulos, que levará em consideração os critérios de pontuação descritos no edital. É importante que os interessados leiam atentamente o documento, que contém informações detalhadas sobre a documentação necessária e os critérios de avaliação.
Validade do Processo Seletivo
O resultado final do processo seletivo será homologado e terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado se houver interesse público. Os contratos firmados com os candidatos aprovados terão uma vigência inicial de doze meses, podendo ser renovados conforme as necessidades da administração municipal e a disponibilidade orçamentária.
Conclusão
A abertura desse processo seletivo é uma oportunidade significativa para os profissionais que desejam contribuir para o desenvolvimento da cidade de Campo Grande, ao mesmo tempo em que buscam estabilidade e um ambiente de trabalho no setor público. Para mais informações, os interessados devem acessar o site da Prefeitura e consultar o edital completo.