Prefeitura de Caracol - MS lança seleção com seis vagas para auxiliar de ensino
Caracol está com inscrições abertas para seis vagas de auxiliar de ensino, com candidaturas presenciais até 12 de março. É necessário ter ensino fundamental completo e disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana.
A Prefeitura de Caracol, situada no estado de Mato Grosso do Sul, anunciou a abertura de inscrições para um processo seletivo que destina-se a preencher seis vagas para o cargo de auxiliar de ensino. Esta ação é promovida pela Secretaria de Educação, Cultura, Esporte e Lazer do municÃpio.
Para se candidatar, é necessário que os interessados tenham concluÃdo o ensino fundamental e sejam maiores de 18 anos, além de atender a outros critérios detalhados no edital. Os profissionais selecionados trabalharão em uma carga horária de 40 horas por semana, recebendo um salário mensal de R$ 1.518,00.
As inscrições devem ser feitas presencialmente, no perÃodo de 10 a 12 de março, no setor de recursos humanos da Prefeitura Municipal, localizada na Rua Libindo Ferreira Leite, número 251, no Centro, com atendimento das 7h à s 11h e das 13h à s 17h.
O processo de seleção incluirá uma avaliação curricular e análise de tÃtulos, conforme os critérios de pontuação especificados no edital. A validade do processo seletivo é de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
Para se candidatar, é necessário que os interessados tenham concluÃdo o ensino fundamental e sejam maiores de 18 anos, além de atender a outros critérios detalhados no edital. Os profissionais selecionados trabalharão em uma carga horária de 40 horas por semana, recebendo um salário mensal de R$ 1.518,00.
Como realizar a inscrição no processo seletivo
As inscrições devem ser feitas presencialmente, no perÃodo de 10 a 12 de março, no setor de recursos humanos da Prefeitura Municipal, localizada na Rua Libindo Ferreira Leite, número 251, no Centro, com atendimento das 7h à s 11h e das 13h à s 17h.
O processo de seleção incluirá uma avaliação curricular e análise de tÃtulos, conforme os critérios de pontuação especificados no edital. A validade do processo seletivo é de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.