Prefeitura de Bandeirantes - MS realiza processo seletivo para diversas vagas
A Bandeirantes está com inscrições abertas para um processo seletivo de cadastro reserva em diversas áreas, com prazo de 16 a 21 de janeiro.
A Prefeitura de Bandeirantes, localizada no estado de Mato Grosso do Sul, divulgou a abertura de um processo seletivo com o intuito de criar um cadastro reserva. Este processo contempla oportunidades para candidatos com formação em nÃveis fundamental, médio/técnico e superior.
As vagas disponÃveis incluem uma variedade de funções, tais como gari, coveiro, trabalhador braçal, auxiliar de mecânico, agente de merenda, agente de recepção II, auxiliar de farmácia, operador de máquina, operador de trator, motorista de ambulância, técnico de enfermagem, nutricionista, farmacêutico, enfermeiro e engenheiro sanitário ambiental.
Os salários oferecidos variam de R$ 1.518,00 a R$ 5.404,19, com uma carga horária de 40 horas semanais.
As inscrições serão aceitas entre os dias 16 e 21 de janeiro e devem ser realizadas pelo site oficial da Prefeitura de Bandeirantes.
A seleção dos candidatos será feita por meio da análise de tÃtulos, seguindo os critérios definidos no edital. A validade deste processo seletivo será de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério da Prefeitura. Os contratos de trabalho poderão ter duração de até um ano, sendo também passÃveis de renovação.
As vagas disponÃveis incluem uma variedade de funções, tais como gari, coveiro, trabalhador braçal, auxiliar de mecânico, agente de merenda, agente de recepção II, auxiliar de farmácia, operador de máquina, operador de trator, motorista de ambulância, técnico de enfermagem, nutricionista, farmacêutico, enfermeiro e engenheiro sanitário ambiental.
Os salários oferecidos variam de R$ 1.518,00 a R$ 5.404,19, com uma carga horária de 40 horas semanais.
As inscrições serão aceitas entre os dias 16 e 21 de janeiro e devem ser realizadas pelo site oficial da Prefeitura de Bandeirantes.
A seleção dos candidatos será feita por meio da análise de tÃtulos, seguindo os critérios definidos no edital. A validade deste processo seletivo será de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério da Prefeitura. Os contratos de trabalho poderão ter duração de até um ano, sendo também passÃveis de renovação.