Prefeitura de Taquarussu - MS abre processo seletivo para 21 vagas temporárias
A Prefeitura de Taquarussu MS abriu um processo seletivo para preencher 21 vagas temporárias de nÃveis médio e superior. As oportunidades abrangem diferentes áreas, com salários variando entre R$ 2.057,74 e R$ 3.858,27.
A Prefeitura de Taquarussu, no estado de Mato Grosso do Sul, anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo. O objetivo é preencher 21 vagas temporárias para candidatos com nÃveis médio e superior. As vagas disponÃveis são para os seguintes cargos:
Enfermeiro (5 vagas)
Farmacêutico BioquÃmico (2 vagas)
Fisioterapeuta (1 vaga)
Psicólogo (1 vaga)
Técnico em Enfermagem (6 vagas)
Assistente Social (1 vaga)
Agente Social (3 vagas)
Psicopedagogo (1 vaga)
Psicólogo (1 vaga)
Os profissionais contratados terão jornadas de trabalho de 30 a 40 horas semanais, com salários que variam de R$ 2.057,74 a R$ 3.858,27.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, entre as 7h de 19 de novembro de 2024 e as 13h de 29 de novembro de 2024 (horário local), por meio do site oficial da Prefeitura de Taquarussu.
A seleção será realizada por análise curricular. O contrato será de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, conforme a necessidade do municÃpio.
O processo seletivo terá validade de um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério do Poder Executivo Municipal.
Enfermeiro (5 vagas)
Farmacêutico BioquÃmico (2 vagas)
Fisioterapeuta (1 vaga)
Psicólogo (1 vaga)
Técnico em Enfermagem (6 vagas)
Assistente Social (1 vaga)
Agente Social (3 vagas)
Psicopedagogo (1 vaga)
Psicólogo (1 vaga)
Os profissionais contratados terão jornadas de trabalho de 30 a 40 horas semanais, com salários que variam de R$ 2.057,74 a R$ 3.858,27.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, entre as 7h de 19 de novembro de 2024 e as 13h de 29 de novembro de 2024 (horário local), por meio do site oficial da Prefeitura de Taquarussu.
A seleção será realizada por análise curricular. O contrato será de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, conforme a necessidade do municÃpio.
O processo seletivo terá validade de um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, a critério do Poder Executivo Municipal.