Prefeitura de Sonora - MS abre processo seletivo com vagas imediatas
A Prefeitura de Sonora, no Estado do Mato Grosso do Sul, lançou o edital nº 015/2022 de processo seletivo, visando ocupar três (3) vagas, além de compor cadastro reserva, sob vinculado à Gerência Municipal da Saúde.
As oportunidades são para:
• Ensino fundamental
Motorista I - veÃculos leves, ônibus, ambulância e caminhões (CNH D ou E);
Motorista II - veÃculos leves (CNH C).
• Ensino superior
Fonoaudiólogo.
Os salários vão de R$ 1.479,02 a R$ 5.232,39, em regimes de trabalho de 40 horas por semana.
As inscrições ocorrem até 22 de julho de 2022, das 7h às 11h, na Gerência Municipal de Saúde, que fica na Avenida Marcelo Miranda Soares, nº 1.618, Centro. Na ocasião, deverão ser entregues o formulário de inscrição devidamente preenchido e as fotocópias da documentação comprobatória exigida pelo edital.
Os candidatos serão selecionados por meio de análise de tÃtulos, que levará em conta formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento, aprovação em certame anterior e tempo de serviço prestado, de acordo com os critérios de pontuação detalhados para cada vaga no primeiro anexo do edital (página 256).
O certame valerá por um (1) ano, sendo renovável até 31 de dezembro de 2024, após a homologação do resultado, o candidato terá até trinta para assumir a vaga.
Mais informações pelo telefone (67) 3254-1633.
Fonte: Diário Oficial dos MunicÃpios (pág. 250, edição de 12/07/22).
As oportunidades são para:
• Ensino fundamental
Motorista I - veÃculos leves, ônibus, ambulância e caminhões (CNH D ou E);
Motorista II - veÃculos leves (CNH C).
• Ensino superior
Fonoaudiólogo.
Os salários vão de R$ 1.479,02 a R$ 5.232,39, em regimes de trabalho de 40 horas por semana.
As inscrições ocorrem até 22 de julho de 2022, das 7h às 11h, na Gerência Municipal de Saúde, que fica na Avenida Marcelo Miranda Soares, nº 1.618, Centro. Na ocasião, deverão ser entregues o formulário de inscrição devidamente preenchido e as fotocópias da documentação comprobatória exigida pelo edital.
Os candidatos serão selecionados por meio de análise de tÃtulos, que levará em conta formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento, aprovação em certame anterior e tempo de serviço prestado, de acordo com os critérios de pontuação detalhados para cada vaga no primeiro anexo do edital (página 256).
O certame valerá por um (1) ano, sendo renovável até 31 de dezembro de 2024, após a homologação do resultado, o candidato terá até trinta para assumir a vaga.
Mais informações pelo telefone (67) 3254-1633.
Fonte: Diário Oficial dos MunicÃpios (pág. 250, edição de 12/07/22).