Prefeitura de Dourados - MS lança seletivo com 80 vagas imediatas
No estado de Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Dourados abriu o edital de processo seletivo Nº 06/2022 disponibilizando 80 vagas imediatas e temporárias para auxiliares de serviços, que irão atuar na Secretaria Municipal de Serviços Urbanos (Semsur).
Para a função intitulada Auxiliar de Serviços de Manutenção e Apoio, é pré-requisito ensino fundamental completo, com salário de R$ 1.446,12, valor referente a jornadas de 40 horas semanais.
Limpeza de ruas pavimentadas e áreas públicas em geral estará entre as principais atribuições dos 80 profissionais temporariamente contratados.
Para se inscrever, o candidato deverá comparecerr, de 25 a 27 de abril de 2022 no auditório do Centro Administrativo Municipal, localizado na Rua Coronel Ponciano, nº 1.700, Parque dos Jequitibás. Os atendimentos acontecem das 8h às 11h, sem cobrança de taxas.
A seleção constará de análise de tÃtulos, que levará em conta os critérios detalhados no anexo IV do edital. Para fins de classificação, serão considerados os seguintes itens: tempo de experiência, formação profissional e cursos de capacitação.
O certame terá o prazo de validade de 06 meses, a partir da data de divulgação do resultado final, sendo facultada a sua prorrogação por perÃodo igual.
Para a função intitulada Auxiliar de Serviços de Manutenção e Apoio, é pré-requisito ensino fundamental completo, com salário de R$ 1.446,12, valor referente a jornadas de 40 horas semanais.
Limpeza de ruas pavimentadas e áreas públicas em geral estará entre as principais atribuições dos 80 profissionais temporariamente contratados.
Para se inscrever, o candidato deverá comparecerr, de 25 a 27 de abril de 2022 no auditório do Centro Administrativo Municipal, localizado na Rua Coronel Ponciano, nº 1.700, Parque dos Jequitibás. Os atendimentos acontecem das 8h às 11h, sem cobrança de taxas.
A seleção constará de análise de tÃtulos, que levará em conta os critérios detalhados no anexo IV do edital. Para fins de classificação, serão considerados os seguintes itens: tempo de experiência, formação profissional e cursos de capacitação.
O certame terá o prazo de validade de 06 meses, a partir da data de divulgação do resultado final, sendo facultada a sua prorrogação por perÃodo igual.