Prefeitura de Campo Grande - MS lança processo seletivo com 33 vagas

A Prefeitura de Campo Grande, no Mato Grosso do Sul, abriu o edital de nº 04/2021/01 de processo seletivo, visando ocupar 33 vagas.

Para concorrer às vagas é preciso: ensino médio completo, experiência na especialidade pleiteada e prática de trabalho em grupo. Aqueles que se classificarem vão desempenhar atividades socioeducativas de ação continuada às famílias, crianças, adolescentes e idosos.

As oportunidades são para:

Instrutor de Informática (2), com salário de R$ 1.600,00, em regime de trabalho de 40 horas por semana;
Instrutor de Violão, Percussão e Canto (4), com salário de R$ 1.600,00, em regime de trabalho de 40 horas por semana;
Instrutor de Street Dance ou Hip Hop ou Dança de Salão (4), com salário de R$ 1.600,00, em regime de trabalho de 40 horas por semana;
Instrutor de Capoeira (12, com salário de R$ 1.600,00, em regime de trabalho de 40 horas por semana;
Instrutor de Estética e Beleza (3), com salário de R$ 1.100,00, em regime de trabalho de 20 horas por semana;
Instrutor de Trabalhos Manuais (6), com salário de R$ 1.100,00, em regime de trabalho de 20 horas por semana;
Instrutor de Culinária (1), com salário de R$ 1.100,00, em regime de trabalho de 20 horas por semana;
Instrutor de Corte e Costura (1), com salário de R$ 1.100,00, em regime de trabalho de 20 horas por semana.

As inscrições ocorrem até 26 de fevereiro de 2021, pelo site do município, gratuitamente.

A seleção será por meio de análise das qualificações e experiências profissionais dos candidatos.

Em momento oportuno, os candidatos deverão encaminhar, por e-mail, seus títulos junto ao documento de identidade com foto.

Veja, abaixo, os critérios que vão ser adotados pelos avaliadores quando forem atribuir as notas (valor máximo de 100,0 pontos):

Comprovante de participação em eventos de qualificação profissional, na área de atuação, realizados a partir de 2015 (mínimo de 20 horas): 5,0 pontos por título, com valor máximo de 10,0 pontos;
Comprovante de participação em eventos de qualificação profissional, na área de atuação, realizados a partir de 2015 (mínimo de 40 horas): 5,0 pontos por título, com valor máximo de 10,0 pontos;
Comprovante de participação em eventos de qualificação profissional, na área de atuação, realizados a partir de 2015 (mínimo de 80 horas): 10,0 pontos por título, com valor máximo de 20,0 pontos;
Comprovante de participação em palestras, congressos, encontros, seminários ou similares (na área de atuação e a partir de 2015): 5,0 pontos por título, com valor máximo de 10,0 pontos;
Experiência profissional na área: 10,0 pontos para cada 12 meses de trabalho, com valor máximo de 50,0 pontos.

O contrato valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses, a critério da Prefeitura de Campo Grande.

Edital disponível no Diário Oficial do Município e no site do órgão público.