Prefeitura de Campo Grande - MS abre seletivo com 685 vagas
Divulgado o processo seletivo da Prefeitura Municipal de Campo Grande, no Mato Grosso do Sul. Conforme o edital nº 06/2019 são ofertadas 685 vagas de nÃveis fundamental, médio e superior, em caráter temporário.
As vagas são para Técnico de Atividades Socioculturais, Auxiliar Administrativo e Financeiro, Cuidador Social, Educador Social, Motorista e Auxiliar de Manutenção.´
Os aprovados e convocados recebem remuneração de R$ 1.049,00 a R$ 3.200,00, e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
Os interessados podem se inscrever das 10 horas do dia 30 de maio até às 16 horas do dia 31 de maio de 2019, pelo site http://www.campogrande.ms.gov.br/seges/processoseletivo.
Requisitos para concorrer:
a) ter sido aprovado no presente processo seletivo;b) ser brasileiro nato ou naturalizado;c) idade mÃnima de 18 (dezoito) anos;d) estar em dia com as obrigações eleitorais;e) ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;f) ter aptidão fÃsica e mental para o exercÃcio das atribuições da função;g) cumprir as determinações do edital;h) não acumular cargos, empregos ou funções públicas;i) entregar todos os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a função;j) comprovante da escolaridade correspondente à função.
Como método de avaliação dos inscritos haverá prova de tÃtulos. A Prova de TÃtulos valerá, no máximo, 100 pontos, sendo realizada de acordo com os critérios abaixo:
a) mediante cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS;
b) por meio de Certidão/Declaração emitida unicamente pela unidade de recursos humanos da instituição em que trabalha ou trabalhou, na qual conste expressamente o cargo/função desempenhado, as atividades desenvolvidas e o perÃodo trabalhado em papel timbrado, constando a competente assinatura do expedido.
Havendo empate entre os inscritos, prevalecem os seguintes critérios para desempate:
a) ter maior idade;b) ocorrendo, nesse caso, o empate de idade, em função da data de nascimento, serão analisadas as certidões de nascimento dos candidatos empatados, para constatar o desempate em hora, minuto e segundo;c) permanecendo empate, será realizado sorteio na presença dos candidatos.
A validade do processo seletivo é de um ano.
As vagas são para Técnico de Atividades Socioculturais, Auxiliar Administrativo e Financeiro, Cuidador Social, Educador Social, Motorista e Auxiliar de Manutenção.´
Os aprovados e convocados recebem remuneração de R$ 1.049,00 a R$ 3.200,00, e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
Os interessados podem se inscrever das 10 horas do dia 30 de maio até às 16 horas do dia 31 de maio de 2019, pelo site http://www.campogrande.ms.gov.br/seges/processoseletivo.
Requisitos para concorrer:
a) ter sido aprovado no presente processo seletivo;b) ser brasileiro nato ou naturalizado;c) idade mÃnima de 18 (dezoito) anos;d) estar em dia com as obrigações eleitorais;e) ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;f) ter aptidão fÃsica e mental para o exercÃcio das atribuições da função;g) cumprir as determinações do edital;h) não acumular cargos, empregos ou funções públicas;i) entregar todos os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a função;j) comprovante da escolaridade correspondente à função.
Como método de avaliação dos inscritos haverá prova de tÃtulos. A Prova de TÃtulos valerá, no máximo, 100 pontos, sendo realizada de acordo com os critérios abaixo:
a) mediante cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS;
b) por meio de Certidão/Declaração emitida unicamente pela unidade de recursos humanos da instituição em que trabalha ou trabalhou, na qual conste expressamente o cargo/função desempenhado, as atividades desenvolvidas e o perÃodo trabalhado em papel timbrado, constando a competente assinatura do expedido.
Havendo empate entre os inscritos, prevalecem os seguintes critérios para desempate:
a) ter maior idade;b) ocorrendo, nesse caso, o empate de idade, em função da data de nascimento, serão analisadas as certidões de nascimento dos candidatos empatados, para constatar o desempate em hora, minuto e segundo;c) permanecendo empate, será realizado sorteio na presença dos candidatos.
A validade do processo seletivo é de um ano.