Prefeitura de Naviraí comunica inicio de Concurso Público

A Prefeitura de Naviraí, no Mato Grosso do Sul, comunica inicio do Concurso Público organizado pelo edital n.º 10/GEMED/GAB, visando compor cadastro reserva de professores habilitados, para atuar nas escolas da rede municipal de ensino de Naviraí-MS. Vale lembrar que as vagas são temporárias.

Para se inscrever, o candidato deverá acessar o site http://www.navirai.ms.gov.br, nos dias 19 e 20 de dezembro de 2017.

Os candidatos serão selecionados por tempo de experiência na função de docência, na área de atuação (não será pontuado o tempo concomitante), prova de título (formação profissional e cursos de capacitação, na área de atuação e na área do magistério), e certificados de participação em cursos de atualização, treinamentos, oficinas e capacitações, na área de educação.

Os documentos que devem ser apresentados para contagem de pontos, por tempo de serviços são:

-Para o tempo de serviço docente público prestado na Rede Municipal de Ensino, por meio de declaração original constando a quantidade de anos, meses e dias trabalhados, expedida pela Secretaria da Gerência Municipal de Educação e Cultura;
-Para o tempo de serviço docente público prestado na Rede Estadual de Ensino, por meio de declaração original constando a quantidade de anos, meses e dias trabalhados, expedida pela Direção das Unidades de Ensino pertencentes à Secretaria de Estado de Educação;
-Para o tempo de serviço docente na Rede Particular de Ensino, mediante apresentação da Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, com cópia das páginas da foto, frente e verso e as que comprovem a experiência profissional no cargo ao qual concorre, com comprovação de nível de ensino que atuou como docente.

Os documentos que contará no aspecto de formação profissional, são:

-Diplomas, Certificados, Histórico de mestrado ou doutorado, em nível de especialização, no mínimo 720 horas, na área de atuação ou formação;
-Diplomas, Certificados, Histórico de Pós-Graduação, em nível de especialização, no mínimo 360 horas, na área de atuação; Diplomas, Certificados, Histórico de Pós-Graduação, em nível de especialização, no mínimo 360 horas, na área do Magistério;
-Diplomas, Certificados ou Histórico de Licenciatura Plena, na área do Magistério, quando não for pré-requisito para o desempenho da função;
-Diploma, certificado ou Histórico de Bacharelado em Educação Física: Treinamento Esportivo Escolar;
-Diploma, certificado ou Histórico de Bacharelado na área de informática, computação ou similar: Sala de Tecnologia Educacional;
-Diploma, certificado ou declaração de Bolsista acadêmico (PIBID, PET, PIBIC, PROEX, Monitoria entre outros), emitida pelo professor da IES responsável, na área da educação, a partir de 2012;
-Diploma, certificado ou declaração de Estágio remunerado (IEL, entre outros), emitida pela chefia imediata, na área da educação, a partir de 2012;
-Diploma, certificado ou declaração de Produção científica (Artigos completos apresentados em eventos nacionais e internacionais e periódicos;
-Capítulo de livro), na área da educação, a partir de 2012;
-Diploma, certificado ou declaração de Produção científica (Resumo expandido e Resumo Simples), na área da educação, a partir de 2012.

Já os documentos para comprovar os Cursos de Capacitação, são:

-Formação/Capacitação Continuada ou Curso de Aperfeiçoamento, com carga horária mínima de 300 horas, na área de atuação, a partir de 2012;
-Formação/Capacitação Continuada ou Curso de Aperfeiçoamento com carga horária de 100 a 299 horas, na área de atuação, a partir de 2012;
-Certificados de participação em cursos de atualização, capacitações, congressos, seminários, simpósio e oficinas, na área de educação, com carga horária mínima de 50 horas, a partir de 2012.

Os candidatos atuará no ano de 2018, prazo este que começará contar a partir da assinatura do contrato.