Prefeitura de São Miguel do Araguaia (GO) abre 996 vagas em processo seletivo para 2026
A Prefeitura de São Miguel do Araguaia anunciou um processo seletivo para 996 vagas temporárias, abrangendo os níveis fundamental, médio e superior. As inscrições são gratuitas e os salários podem chegar a R$ 13.671,34.
A Prefeitura de São Miguel do Araguaia, localizada em Goiás, lançou o edital nº 001/2026 para um processo seletivo que visa a contratação temporária de profissionais com diferentes níveis de escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior.
Este processo seletivo tem como objetivo suprir as necessidades das Secretarias Municipais e Fundos ao longo de 2026, por meio da avaliação de experiência profissional e títulos dos candidatos.
O certame oferece um total de 996 vagas, das quais 249 são para contratação imediata e 747 para formação de cadastro de reserva, abrangendo diversas funções e níveis de escolaridade.
Para aqueles com nível fundamental, tanto completo quanto incompleto, as oportunidades incluem cargos como Agente de Higiene e Alimentação, Auxiliar de Serviços Gerais, Vigilante, Motorista, Operador de Máquinas, Mecânico, Mestre de Obras, Zelador, entre outros.
No nível médio, as vagas disponíveis são para Agente Social, Educador Social, Técnico de Enfermagem, Entrevistador, Cuidador/Creche e Técnico em Informática.
Para os candidatos com nível superior, as funções incluem Assistente Social, Enfermeiro, Psicólogo, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Professor, Nutricionista, Agrônomo, Médico, Veterinário, entre outros.
As jornadas de trabalho variam entre 20 e 40 horas semanais, dependendo do cargo, e os salários vão de R$ 1.915,41 a R$ 13.671,34, conforme a função e a carga horária.
Os requisitos de formação para as vagas incluem desde o ensino fundamental incompleto ou completo até o ensino médio, técnico e superior, com algumas funções exigindo cursos específicos, habilitação profissional e registro em conselho de classe, conforme o cargo.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas entre os dias 7 e 13 de janeiro de 2026 no site da organizadora JPAD. Cada candidato pode se inscrever em apenas uma vaga, e é necessário anexar a documentação que comprove experiência e títulos no momento da inscrição.
A seleção dos candidatos será baseada na análise de experiência profissional e títulos, de acordo com os critérios estabelecidos no edital. A pontuação levará em consideração o tempo de serviço na função desejada e em outras áreas, além de cursos, formação acadêmica e títulos, conforme a modalidade do cargo.
Os selecionados serão contratados temporariamente por até 6 meses, com possibilidade de prorrogação. O edital completo, contendo a descrição detalhada das atribuições e requisitos de cada cargo, está disponível na página de divulgação do processo seletivo.
Este processo seletivo tem como objetivo suprir as necessidades das Secretarias Municipais e Fundos ao longo de 2026, por meio da avaliação de experiência profissional e títulos dos candidatos.
O certame oferece um total de 996 vagas, das quais 249 são para contratação imediata e 747 para formação de cadastro de reserva, abrangendo diversas funções e níveis de escolaridade.
Para aqueles com nível fundamental, tanto completo quanto incompleto, as oportunidades incluem cargos como Agente de Higiene e Alimentação, Auxiliar de Serviços Gerais, Vigilante, Motorista, Operador de Máquinas, Mecânico, Mestre de Obras, Zelador, entre outros.
No nível médio, as vagas disponíveis são para Agente Social, Educador Social, Técnico de Enfermagem, Entrevistador, Cuidador/Creche e Técnico em Informática.
Para os candidatos com nível superior, as funções incluem Assistente Social, Enfermeiro, Psicólogo, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Professor, Nutricionista, Agrônomo, Médico, Veterinário, entre outros.
As jornadas de trabalho variam entre 20 e 40 horas semanais, dependendo do cargo, e os salários vão de R$ 1.915,41 a R$ 13.671,34, conforme a função e a carga horária.
Os requisitos de formação para as vagas incluem desde o ensino fundamental incompleto ou completo até o ensino médio, técnico e superior, com algumas funções exigindo cursos específicos, habilitação profissional e registro em conselho de classe, conforme o cargo.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas entre os dias 7 e 13 de janeiro de 2026 no site da organizadora JPAD. Cada candidato pode se inscrever em apenas uma vaga, e é necessário anexar a documentação que comprove experiência e títulos no momento da inscrição.
A seleção dos candidatos será baseada na análise de experiência profissional e títulos, de acordo com os critérios estabelecidos no edital. A pontuação levará em consideração o tempo de serviço na função desejada e em outras áreas, além de cursos, formação acadêmica e títulos, conforme a modalidade do cargo.
Os selecionados serão contratados temporariamente por até 6 meses, com possibilidade de prorrogação. O edital completo, contendo a descrição detalhada das atribuições e requisitos de cada cargo, está disponível na página de divulgação do processo seletivo.