Prefeitura de Itapirapuã abre seleção para Assistência Social com inscrições em novembro
A Prefeitura de Itapirapuã, em Goiás, anunciou um processo seletivo com oportunidades para os cargos de Assistente Social, Psicólogo e Oficineiro.
O edital nº 02/2025 referente ao processo seletivo da Prefeitura de Itapirapuã foi lançado com a finalidade de contratar temporariamente profissionais para a Secretaria Municipal de Assistência Social. As vagas disponÃveis são para os cargos de Assistente Social do CRAS, Psicólogo do CRAS e Oficineiro de Artesanato.
As inscrições estão programadas para ocorrer entre os dias 13 e 19 de novembro de 2025, nos perÃodos das 8h à s 11h e das 13h à s 17h.
• Detalhes das Vagas e Salários
O processo seletivo da Prefeitura de Itapirapuã oferece um total de quatro vagas. Há uma vaga para Assistente Social do CRAS, uma para Psicólogo do CRAS e duas para Oficineiro de Artesanato. Os salários são de R$ 3.000,00 para os cargos de nÃvel superior e R$ 1.518,00 para a função de Oficineiro.
Os cargos de Assistente Social e Psicólogo exigem uma carga horária de 30 horas semanais, enquanto o Oficineiro deve cumprir 40 horas semanais. Todos os cargos estão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social.
• Requisitos para as Vagas
Para se candidatar ao cargo de Assistente Social, é necessário ter graduação em Serviço Social e registro no conselho profissional correspondente. O cargo de Psicólogo requer graduação em Psicologia e também registro no conselho. Para a função de Oficineiro, o requisito é ter ensino médio completo.
As responsabilidades incluem atendimento ao público, acompanhamento de famÃlias, visitas domiciliares, atividades socioeducativas e organização de oficinas, conforme especificado para cada cargo no edital.
• Procedimento de Inscrição
As inscrições devem ser feitas presencialmente, com a entrega de um envelope contendo a documentação necessária. O candidato deve imprimir a ficha de inscrição e colá-la na parte externa do envelope. O atendimento será encerrado antes das 23h59, conforme especificado no edital, e não serão aceitas inscrições por e-mail ou outros meios eletrônicos.
• Fases do Processo Seletivo
O processo seletivo será dividido em três fases:
1. Análise da documentação, que tem caráter eliminatório.
2. Avaliação Curricular, de caráter classificatório, com pontuação baseada em critérios especÃficos para cada cargo.
3. Entrevista presencial, com uma pontuação máxima de 10 pontos.
A lista final de classificação será organizada em ordem decrescente de pontuação. Em caso de empate, serão considerados critérios como idade, desempenho na entrevista e, se necessário, sorteio público.
• Processo de Contratação
Os candidatos selecionados serão contratados por um perÃodo inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação. A aprovação no processo seletivo não garante a contratação imediata, que ocorrerá conforme a demanda da administração.
• Informações Finais
O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por mais 12 meses. Todos os atos oficiais, incluindo resultados e convocações, serão divulgados no site da Prefeitura.
As inscrições estão programadas para ocorrer entre os dias 13 e 19 de novembro de 2025, nos perÃodos das 8h à s 11h e das 13h à s 17h.
• Detalhes das Vagas e Salários
O processo seletivo da Prefeitura de Itapirapuã oferece um total de quatro vagas. Há uma vaga para Assistente Social do CRAS, uma para Psicólogo do CRAS e duas para Oficineiro de Artesanato. Os salários são de R$ 3.000,00 para os cargos de nÃvel superior e R$ 1.518,00 para a função de Oficineiro.
Os cargos de Assistente Social e Psicólogo exigem uma carga horária de 30 horas semanais, enquanto o Oficineiro deve cumprir 40 horas semanais. Todos os cargos estão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social.
• Requisitos para as Vagas
Para se candidatar ao cargo de Assistente Social, é necessário ter graduação em Serviço Social e registro no conselho profissional correspondente. O cargo de Psicólogo requer graduação em Psicologia e também registro no conselho. Para a função de Oficineiro, o requisito é ter ensino médio completo.
As responsabilidades incluem atendimento ao público, acompanhamento de famÃlias, visitas domiciliares, atividades socioeducativas e organização de oficinas, conforme especificado para cada cargo no edital.
• Procedimento de Inscrição
As inscrições devem ser feitas presencialmente, com a entrega de um envelope contendo a documentação necessária. O candidato deve imprimir a ficha de inscrição e colá-la na parte externa do envelope. O atendimento será encerrado antes das 23h59, conforme especificado no edital, e não serão aceitas inscrições por e-mail ou outros meios eletrônicos.
• Fases do Processo Seletivo
O processo seletivo será dividido em três fases:
1. Análise da documentação, que tem caráter eliminatório.
2. Avaliação Curricular, de caráter classificatório, com pontuação baseada em critérios especÃficos para cada cargo.
3. Entrevista presencial, com uma pontuação máxima de 10 pontos.
A lista final de classificação será organizada em ordem decrescente de pontuação. Em caso de empate, serão considerados critérios como idade, desempenho na entrevista e, se necessário, sorteio público.
• Processo de Contratação
Os candidatos selecionados serão contratados por um perÃodo inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação. A aprovação no processo seletivo não garante a contratação imediata, que ocorrerá conforme a demanda da administração.
• Informações Finais
O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por mais 12 meses. Todos os atos oficiais, incluindo resultados e convocações, serão divulgados no site da Prefeitura.