Prefeitura de Acreúna - GO oferta 76 vagas em novo processo seletivo
Acreúna lança processo seletivo com 76 vagas para diversos nÃveis. As inscrições ocorrem de 18 a 27 de agosto, com salários de até R$ 8.000. Mais informações estão disponÃveis no site oficial.
A Prefeitura de Acreúna, localizada em Goiás, anunciou a realização de um novo processo seletivo para preencher 76 vagas e criar um cadastro de reserva para profissionais de diferentes nÃveis de escolaridade, desde o fundamental incompleto até o superior. As oportunidades estão distribuÃdas em diversos setores da administração municipal, incluindo educação, saúde e obras.
Os cargos disponÃveis incluem monitor de acompanhamento escolar, professor de educação básica I, agente de serviços gerais de escola, cozinheiro, analista em saúde (como terapeuta ocupacional e fonoaudiólogo), odontopediatra, musicoterapeuta, assistente social, técnico em mamografia, auxiliar de limpeza geral, entre outros. Os salários oferecidos variam de R$ 1.800,00 a R$ 8.000,00, com cargas horárias que vão de 24 a 44 horas semanais.
As inscrições estarão abertas de 18 a 27 de agosto e devem ser feitas no site da Prefeitura de Acreúna. Os candidatos precisam comprovar o nÃvel de escolaridade exigido e cumprir os requisitos estabelecidos no edital.
A seleção será baseada na análise de tÃtulos, conforme os critérios de pontuação definidos. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano.
Os cargos disponÃveis incluem monitor de acompanhamento escolar, professor de educação básica I, agente de serviços gerais de escola, cozinheiro, analista em saúde (como terapeuta ocupacional e fonoaudiólogo), odontopediatra, musicoterapeuta, assistente social, técnico em mamografia, auxiliar de limpeza geral, entre outros. Os salários oferecidos variam de R$ 1.800,00 a R$ 8.000,00, com cargas horárias que vão de 24 a 44 horas semanais.
As inscrições estarão abertas de 18 a 27 de agosto e devem ser feitas no site da Prefeitura de Acreúna. Os candidatos precisam comprovar o nÃvel de escolaridade exigido e cumprir os requisitos estabelecidos no edital.
A seleção será baseada na análise de tÃtulos, conforme os critérios de pontuação definidos. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano.