A Universidade Estadual de Goiás (UEG) anunciou a abertura de inscrições para dois processos seletivos que visam a formação de cadastro reserva para o cargo de professor. As oportunidades estão distribuídas entre os editais 2025/1 e 2025/2, abrangendo uma ampla gama de áreas de atuação, refletindo o compromisso da instituição com a diversidade acadêmica e a inclusão.
O edital 2025/1 é voltado para a contratação de professores de apoio, especificamente nas funções de intérprete de Libras e escrevente/ledor. Essas funções são essenciais para garantir a acessibilidade e a inclusão de alunos com deficiência auditiva e visual, promovendo um ambiente educacional mais equitativo.
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Por outro lado, o edital 2025/2 busca preencher vagas para professores substitutos de ensino superior, com especialização em diversas áreas do conhecimento. As áreas contempladas incluem Enfermagem, Ciências Biológicas, Farmácia, Fisioterapia, Educação Física, Geografia, História, Letras, Matemática, Pedagogia, Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Civil, Química Industrial e Licenciatura, Sistemas de Informação, Sistemas para Internet, CST em Agroecologia, CST em Agroindústria, Agronomia, Medicina Veterinária, Bacharelado em Direito e CST em Logística. Esta diversidade de áreas reflete a abrangência dos cursos oferecidos pela UEG e a necessidade de atender a uma demanda crescente por profissionais qualificados em diferentes setores.
Os candidatos interessados devem possuir graduação na área de interesse e, quando exigido, especialização ou pós-graduação. Os selecionados atuarão em regimes de trabalho que variam de 10 a 40 horas semanais, com remunerações que vão de R$ 783,23 a R$ 3.132,92. Além disso, os professores receberão um auxílio-alimentação de R$ 500,00, um benefício importante para complementar a renda dos profissionais.
As inscrições para ambos os processos seletivos estarão abertas de 6 a 16 de junho de 2025 e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site oficial da UEG. Importante destacar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, facilitando o acesso de um maior número de candidatos.
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma avaliação curricular, que levará em conta títulos acadêmicos, certificados e experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos nos editais. Este método de seleção busca garantir que os candidatos mais qualificados e experientes sejam escolhidos para integrar o corpo docente da UEG.
Os processos seletivos terão validade de dois anos a partir da publicação do resultado final no Diário Oficial do Estado de Goiás, com a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da UEG. Isso oferece uma janela de oportunidade significativa para que os candidatos aprovados possam ser chamados para atuar na instituição, conforme a necessidade de preenchimento de vagas.