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Prefeitura de Gameleira de Goiás realiza processo seletivo para várias vagas

A Prefeitura de Gameleira de Goiás está com processo seletivo aberto para várias posições, oferecendo salários que variam de R$1.351,29 a R$4.318,18.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 14/04/2025 às 17h25

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A Prefeitura de Gameleira de Goiás, município situado no Estado de Goiás, anunciou recentemente a abertura de um processo seletivo destinado à contratação de profissionais em diversas áreas e níveis de escolaridade. Essa iniciativa visa atender à demanda de serviços essenciais no município e oferece oportunidades para candidatos com formação desde o nível alfabetizado até o nível superior.

Oportunidades de Emprego


As vagas disponíveis abrangem uma variedade de cargos, totalizando 89 oportunidades. Confira os detalhes das posições e o número de vagas disponíveis:

- Agente de Serviços de Higiene: 17 vagas
- Agente Administrativo: 6 vagas
- Auxiliar de Educação Infantil: 8 vagas
- Auxiliar de Serviços Gerais: 12 vagas
- Auxiliar de Consultório Dentário: 1 vaga
- Cuidador: 10 vagas
- Enfermeiro do Programa Saúde da Família (PSF): 2 vagas
- Enfermeiro do Núcleo de Vigilância Epidemiológica: 2 vagas
- Farmacêutico: 2 vagas
- Fiscal de Obras e Posturas: 1 vaga
- Fiscal de Tributos: 1 vaga
- Motorista: 11 vagas
- Motorista de Ambulância: 4 vagas
- Professor Pedagogo: 15 vagas
- Professor de Educação Física: 2 vagas
- Professor de Matemática: 2 vagas
- Professor de Letras: 2 vagas
- Técnico em Enfermagem: 9 vagas
- Vigia Noturno: 2 vagas

Os candidatos selecionados terão jornadas de trabalho que variam entre 24 e 40 horas semanais, com salários que variam de R$ 1.351,29 a R$ 4.318,18, dependendo do cargo e da carga horária.

Como Participar


As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 22 a 30 de abril e poderão ser feitas no Centro de Atendimento ao Cidadão, localizado na Avenida das Palmeiras. O horário de atendimento é das 8h às 11h30 e das 13h às 16h, proporcionando acesso facilitado aos interessados.

Processo Seletivo


A seleção dos candidatos será realizada por meio da análise de títulos e da experiência profissional, garantindo que os selecionados possuam as qualificações necessárias para desempenhar as funções exigidas. O edital também menciona que a validade do processo seletivo será de 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado conforme a necessidade da administração pública.

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