Prefeitura de Nova Veneza - GO abre processo seletivo com 178 vagas
A Prefeitura de Nova Veneza, Goiás, divulgou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo, que ocorrerão de 31 de março a 6 de abril.
A Prefeitura de Nova Veneza, localizada em Goiás, fez o anúncio da abertura de um novo processo seletivo, visando a contratação de 178 profissionais e a formação de um cadastro reserva.
As vagas disponÃveis estão organizadas de acordo com o nÃvel de escolaridade exigido:
NÃvel Fundamental Incompleto:
- Auxiliar de Serviços Gerais (50 vagas)
- Coveiro (1 vaga)
- Cozinheiro (3 vagas)
- Gari (20 vagas)
- Guarda Noturno (10 vagas)
- Merendeiro (4 vagas)
- Vigia (4 vagas)
NÃvel Fundamental Completo:
- Auxiliar de Alimentação (5 vagas)
- Motorista Categoria I (5 vagas)
- Motorista Categoria II (15 vagas)
- Operador de Máquinas (5 vagas)
NÃvel Médio/Técnico:
- Agente Administrativo (5 vagas)
- Agente Educativo (14 vagas)
- Técnico de Enfermagem (6 vagas)
NÃvel Superior:
- Enfermeiro do PSF (3 vagas)
- Professor de Educação FÃsica (1 vaga)
- Professor de Libras (1 vaga)
- Professor de LÃngua Inglesa (1 vaga)
- Professor PII (25 vagas)
Entre as vagas listadas, há posições reservadas para candidatos que atendam aos critérios estipulados no edital de abertura.
Os profissionais selecionados deverão trabalhar entre 30 e 40 horas por semana, com salários variando de R$ 1.518,00 a R$ 4.318,18.
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 31 de março e 6 de abril, até à s 23h59 (horário de BrasÃlia), exclusivamente através da internet. As taxas de inscrição variam entre R$ 30 e R$ 100.
O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, marcada para o dia 17 de maio, além de uma análise de tÃtulos.
A prova abordará questões de lÃngua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, noções de informática, história e geografia.
A validade deste processo seletivo será de até dois anos, a partir da homologação dos resultados finais. O contrato de trabalho terá duração de até um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos.
As vagas disponÃveis estão organizadas de acordo com o nÃvel de escolaridade exigido:
NÃvel Fundamental Incompleto:
- Auxiliar de Serviços Gerais (50 vagas)
- Coveiro (1 vaga)
- Cozinheiro (3 vagas)
- Gari (20 vagas)
- Guarda Noturno (10 vagas)
- Merendeiro (4 vagas)
- Vigia (4 vagas)
NÃvel Fundamental Completo:
- Auxiliar de Alimentação (5 vagas)
- Motorista Categoria I (5 vagas)
- Motorista Categoria II (15 vagas)
- Operador de Máquinas (5 vagas)
NÃvel Médio/Técnico:
- Agente Administrativo (5 vagas)
- Agente Educativo (14 vagas)
- Técnico de Enfermagem (6 vagas)
NÃvel Superior:
- Enfermeiro do PSF (3 vagas)
- Professor de Educação FÃsica (1 vaga)
- Professor de Libras (1 vaga)
- Professor de LÃngua Inglesa (1 vaga)
- Professor PII (25 vagas)
Entre as vagas listadas, há posições reservadas para candidatos que atendam aos critérios estipulados no edital de abertura.
Os profissionais selecionados deverão trabalhar entre 30 e 40 horas por semana, com salários variando de R$ 1.518,00 a R$ 4.318,18.
Como se inscrever
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 31 de março e 6 de abril, até à s 23h59 (horário de BrasÃlia), exclusivamente através da internet. As taxas de inscrição variam entre R$ 30 e R$ 100.
O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, marcada para o dia 17 de maio, além de uma análise de tÃtulos.
A prova abordará questões de lÃngua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, noções de informática, história e geografia.
A validade deste processo seletivo será de até dois anos, a partir da homologação dos resultados finais. O contrato de trabalho terá duração de até um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos.