EBSERH abre processo seletivo para Hospital das ClÃnicas de Goiás
A EBSERH está com processo seletivo aberto para Médicos Pediatras no Hospital de ClÃnicas de Goiás. As inscrições ocorrem de 7 a 13 de março.
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) anunciou a abertura de um novo processo de seleção destinado à contratação de médicos pediatras para o Hospital de ClÃnicas de Goiás. No total, há duas oportunidades disponÃveis para profissionais qualificados na área pediátrica.
Os interessados em se inscrever devem possuir um diploma de graduação em Medicina, devidamente registrado, além de formação em residência médica ou especialização em terapia intensiva pediátrica. Também é aceitável a candidatura de pediatras que tenham pelo menos seis meses de experiência em unidades de terapia intensiva pediátrica.
Os profissionais selecionados trabalharão em turnos de 24 horas por semana, recebendo um salário de R$ 10.787,12.
As inscrições ocorrerão exclusivamente pela internet, entre os dias 7 e 13 de março, através do site oficial da EBSERH.
O processo de seleção incluirá a análise de currÃculos, avaliação de tÃtulos e verificação de experiência profissional. A classificação será feita de acordo com os critérios definidos no edital, e a análise está programada para o dia 17 de março.
A validade deste processo seletivo será de um ano a partir da homologação do resultado final, sem possibilidade de extensão.
Os interessados em se inscrever devem possuir um diploma de graduação em Medicina, devidamente registrado, além de formação em residência médica ou especialização em terapia intensiva pediátrica. Também é aceitável a candidatura de pediatras que tenham pelo menos seis meses de experiência em unidades de terapia intensiva pediátrica.
Os profissionais selecionados trabalharão em turnos de 24 horas por semana, recebendo um salário de R$ 10.787,12.
Como se inscrever
As inscrições ocorrerão exclusivamente pela internet, entre os dias 7 e 13 de março, através do site oficial da EBSERH.
O processo de seleção incluirá a análise de currÃculos, avaliação de tÃtulos e verificação de experiência profissional. A classificação será feita de acordo com os critérios definidos no edital, e a análise está programada para o dia 17 de março.
A validade deste processo seletivo será de um ano a partir da homologação do resultado final, sem possibilidade de extensão.