IDTECH lança processo seletivo para vagas de nÃveis médio e superior
A IDTECH está com processo seletivo aberto para vagas de nÃveis médio e superior, com salários entre R$ 1.879,02 e R$ 5.035. As inscrições acontecem de 6 a 9 de março.
O Instituto de Desenvolvimento Tecnológico e Humano (IDTECH) anunciou um novo processo seletivo com a finalidade de preencher uma vaga e criar um cadastro reserva para cargos de nÃveis médio e superior.
As oportunidades disponÃveis incluem posições para analista em saúde, especificamente nas áreas de biomédico ou farmacêutico bioquÃmico, além da função de recepcionista.
Os profissionais selecionados trabalharão em turnos de 44 horas semanais, com salários que variam entre R$ 1.879,02 e R$ 5.035, de acordo com a função exercida.
As inscrições devem ser feitas online, entre os dias 6 e 9 de março, no site do IDTECH.
O processo seletivo consistirá em uma prova de conhecimentos gerais e/ou especÃficos, com o link para acesso sendo enviado aos candidatos em 10 de março. Além disso, haverá uma análise de currÃculos e entrevistas por competências, que serão realizadas remotamente nos dias 13 e 14 de março, seguindo os critérios estabelecidos nos documentos do processo seletivo.
A seleção terá validade de um ano a contar da data de divulgação do resultado final.
As oportunidades disponÃveis incluem posições para analista em saúde, especificamente nas áreas de biomédico ou farmacêutico bioquÃmico, além da função de recepcionista.
Os profissionais selecionados trabalharão em turnos de 44 horas semanais, com salários que variam entre R$ 1.879,02 e R$ 5.035, de acordo com a função exercida.
Como se inscrever
As inscrições devem ser feitas online, entre os dias 6 e 9 de março, no site do IDTECH.
O processo seletivo consistirá em uma prova de conhecimentos gerais e/ou especÃficos, com o link para acesso sendo enviado aos candidatos em 10 de março. Além disso, haverá uma análise de currÃculos e entrevistas por competências, que serão realizadas remotamente nos dias 13 e 14 de março, seguindo os critérios estabelecidos nos documentos do processo seletivo.
A seleção terá validade de um ano a contar da data de divulgação do resultado final.