Prefeitura de Aparecida do Rio Doce - GO abre processo seletivo com 31 vagas
Aparecida do Rio Doce oferece 31 oportunidades em concurso para diversas escolaridades. Inscrições até 12 de dezembro.
A Prefeitura de Aparecida do Rio Doce, situada no Estado de Goiás, divulgou a abertura de um novo processo seletivo com a finalidade de preencher 31 vagas e criar um cadastro de reserva. As oportunidades abrangem candidatos com formação de nÃvel fundamental, médio e superior.
Os interessados poderão se inscrever de maneira presencial até o dia 12 de dezembro, das 7h às 17h, no setor de protocolo da Prefeitura, sem a necessidade de pagamento de taxa de inscrição.
As vagas disponÃveis são:
- 1 vaga para assistente social
- 1 vaga para professor de matemática
- 1 vaga para lactarista
- 10 vagas para monitor escolar
- 5 vagas para motorista escolar
- 1 vaga para nutricionista
- 1 vaga para psicólogo
- 6 vagas para professor pedagogo
- 5 vagas para motorista de saúde
Os candidatos selecionados terão carga horária de trabalho variando entre 30 e 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.570,00 a R$ 3.300,00.
O processo seletivo incluirá a análise de currÃculos e entrevistas, programadas para os dias 24 e 25 de dezembro. Este processo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual perÃodo, conforme a decisão da Administração Pública Municipal.
Como se inscrever
Os interessados poderão se inscrever de maneira presencial até o dia 12 de dezembro, das 7h às 17h, no setor de protocolo da Prefeitura, sem a necessidade de pagamento de taxa de inscrição.
As vagas disponÃveis são:
- 1 vaga para assistente social
- 1 vaga para professor de matemática
- 1 vaga para lactarista
- 10 vagas para monitor escolar
- 5 vagas para motorista escolar
- 1 vaga para nutricionista
- 1 vaga para psicólogo
- 6 vagas para professor pedagogo
- 5 vagas para motorista de saúde
Os candidatos selecionados terão carga horária de trabalho variando entre 30 e 40 horas semanais, com salários que vão de R$ 1.570,00 a R$ 3.300,00.
O processo seletivo incluirá a análise de currÃculos e entrevistas, programadas para os dias 24 e 25 de dezembro. Este processo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual perÃodo, conforme a decisão da Administração Pública Municipal.