Prefeitura de Bom Jardim de Goiás realiza processo seletivo com 27 vagas
A Prefeitura de Bom Jardim de Goiás, no estado de Goiás, divulgou que um novo Processo Seletivo está aberto para contratar 27 funcionários.
As oportunidades oferecidas são para as seguintes funções: Agente de Combate à Endemias (3 vagas), Agente Comunitário de Saúde (2 vagas), Enfermeiro (9 vagas) e Técnico de Enfermagem (13 vagas).
Esses funcionários serão contratados em jornadas de trabalho de 40 horas semanais e receberão salários que variam de R$ 1.464,51 a R$ 2.824,01 por mês, demonstrando o compromisso da administração municipal de valorizar seus funcionários.
A partir do dia 4 de abril de 2024, as inscrições serão abertas e podem ser concluÃdas até o dia 9 de abril de 2024. As pessoas que desejam se candidatar precisam ir pessoalmente à sede da Prefeitura de Bom Jardim de Goiás, localizada na Praça José Benjamim, s/nº, Centro, para fazer sua candidatura. Isso difere de muitos processos seletivos que usam a inscrição online.
A análise curricular e entrevistas pessoais serão usadas para selecionar os candidatos.
Este processo seletivo terá duração de um ano, mas pode ser prorrogado por igual perÃodo se o governo do municÃpio exigir.
As oportunidades oferecidas são para as seguintes funções: Agente de Combate à Endemias (3 vagas), Agente Comunitário de Saúde (2 vagas), Enfermeiro (9 vagas) e Técnico de Enfermagem (13 vagas).
Esses funcionários serão contratados em jornadas de trabalho de 40 horas semanais e receberão salários que variam de R$ 1.464,51 a R$ 2.824,01 por mês, demonstrando o compromisso da administração municipal de valorizar seus funcionários.
A partir do dia 4 de abril de 2024, as inscrições serão abertas e podem ser concluÃdas até o dia 9 de abril de 2024. As pessoas que desejam se candidatar precisam ir pessoalmente à sede da Prefeitura de Bom Jardim de Goiás, localizada na Praça José Benjamim, s/nº, Centro, para fazer sua candidatura. Isso difere de muitos processos seletivos que usam a inscrição online.
A análise curricular e entrevistas pessoais serão usadas para selecionar os candidatos.
Este processo seletivo terá duração de um ano, mas pode ser prorrogado por igual perÃodo se o governo do municÃpio exigir.