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Prefeitura de Mara Rosa (GO) aumenta vagas para concurso

A retificação do edital nº 01/2015 ainda adiciona novos cargos ao processo seletivo. Remuneração chega a R$ 8.439,72.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 08/09/2015 às 11h09

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Em Goiás, a Prefeitura de Maria Rosa aumentou para 68 o número de vagas oferecidas em seu processo seletivo. O concurso foi divulgado no edital nº 01/2015. A retificação deste edital informa ainda que foram acrescentados novos cargos a serem preenchidos. São eles: técnico em raio X , agente comunitário de saúde e nutricionista. Apesar dos novos cargos disponíveis no concurso, a função de gestor de resíduos sólidos foi excluída.

Além das novas oportunidades, o processo seletivo irá contratar profissionais nos cargos de fiscal de acompanhamento de ICMS, assistente social, fiscal de posturas e obras, agente de combate às endemias, técnico em enfermagem, médico clínico geral, médico pediatra, enfermeiro, psicólogo, professor em diversas áreas, técnico agrícola, secretária executiva, motorista, operador de retro escavadeira, operador de máquinas pesadas, controlador interno, procurador municipal, fisioterapeuta, mecânico e motorista de ambulância. A remuneração dos servidores vai de R$ 788,00 a R$ 8.439,72 e a jornada semanal chega a 40 horas.

Os interessados podem se inscrever até dia 25 de setembro na prefeitura, que fica na Praça José Maurício Moura Q, 5 - S, Central. O valor da taxa varia de $ 50,00 a R$ 120,00, conforme a função escolhida. O horário de atendimento aos candidatos será das 8h às 17h.

A prova escrita está prevista para o dia 25 de outubro. O local e horário serão informados no site www.somarconsultoria.net.br. Além desta avaliação, haverá prova de títulos para os candidatos a cargos de nível superior. Os participantes deverão entregar um envelope lacrado com as cópias autenticadas dos títulos para o representante da Comissão de Concurso Público, no prédio da prefeitura. No envelope deve estar escrito o número da inscrição e do CPF do candidato. A entrega deverá ser feita até o 2º dia útil após a publicação do resultado preliminar.

Após a homologação do resultado final, o concurso valerá por dois anos. O prazo poderá ser prorrogado por mais dois anos, a critério da prefeitura.



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