Prefeitura de Rio Verde - GO promove processo seletivo com 172 vagas

Publicado em 29/07/2022 12h46

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A Prefeitura de Rio Verde, em Goiás, abriu, por meio da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão (SMPG), o edital nº 004/2022 de processo seletivo, visando ocupar 172 vagas em cargos de diferentes níveis de escolaridade. Sendo que 13 vagas são reservadas para pessoas com deficiência (PcD).

As oportunidades são para:

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Ensino fundamental incompleto - Auxiliar de Infraestrutura Rural, Auxiliar de Serviços Públicos, Costureiro, Cozinheiro - Zona Rural, Mecânico de Máquinas, Operador de Máquina Perfuratriz (Poços Artesianos), Operador de Máquinas Pesadas, Vigia, Motorista de Veículos Pesados, Auxiliar de Cozinha, Encarregado de Manutenção, Lavadeira, Padeiro, Auxiliar de Limpeza de Unidades de Saúde, Condutor e Tratador de Animais e Lavadeira/Passadeira - Unidades de Saúde;
Ensino médio - Laboratorista de Microrrevestimento, Cuidador Social e Recepcionista;
Ensino superior - Assistente Social em Programas Habitacionais, Engenheiro Mecânico, Analista de Normatização e Regulação, Especialista em Serviço Social e Especialista em Vigilância em Zoonoses.

Outros requisitos poderão ser exigidos além da escolaridade informada, como registro no conselho profissional, conhecimentos específicos, tempo de graduação, experiência mínima, CNH/habilitação e/ou disponibilidade de horário. Confira o edital do processo seletivo Prefeitura de Rio Verde para saber os detalhes.

Os salários vão de R$ 1.339,03 a R$ 8.901,97, em regimes de trabalho de 40 horas por semana.

Os interessados devem se inscrever das 8h do dia 1 de agosto até às 18h do dia 5 de agosto de 2022, pelo site da Prefeitura de Rio Verde.

O candidato deverá preencher o cadastro com as informações que serão solicitadas, devendo selecionar o órgão em que deseja concorrer, entre os seguintes:

Prefeitura de Rio Verde;
Subprefeitura de Ouroana;
Agência Municipal de Água e Esgoto - AMAE;
Secretaria Municipal de Assistência Social - SMAS;
Secretaria Municipal de Saúde - SMS.

Para participar dessa seleção, não será cobrado nenhum valor a título de taxa de inscrição, porém cada candidato poderá se inscrever para apenas uma das funções em disputa.

A seleção será por meio de prova de títulos, conforme as informações prestadas no momento de inscrição. Confira os critérios de pontuação:

Experiência profissional na área de atuação nos últimos 10 anos*: 1 ponto a cada mês de experiência comprovada até o limite de 120 pontos;
Títulos em cursos realizados na área de atuação específica: 2 pontos a cada curso com duração de no mínimo 20 horas-aula (máximo 10 pontos); 10 pontos a cada curso com duração mínima de 240 horas-aula (máximo 30 pontos).

* No caso de estágio remunerado, jovem aprendiz ou atividade remunerada equivalente, a pontuação será correspondente a 50% desse valor.

Em caso de empate na pontuação obtida por candidatos, os seguintes critérios serão adotados, nesta ordem:

Candidato de maior idade;
Candidato com o maior tempo de experiência na área de atuação;
Candidato com a maior nota na contagem de títulos;
Sorteio.

O contrato valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses.

O certame valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses.

Edital disponível no site do município.

Mais informações pelo: [email protected].

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Edital do concurso Prefeitura de Rio Verde

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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