Prefeitura de Rio Verde - GO promove processo seletivo com 267 vagas

A Prefeitura de Rio Verde, em Goiás, abriu, por meio da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão, o edital nº 003/2022 de processo seletivo, visando ocupar 267 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior, para atuação nas seguintes unidades administradas: Prefeitura; Subprefeitura de Ouroana; Subprefeitura de Riverlândia; Secretaria Municipal de Assistência Social; Secretaria Municipal de Saúde; Unidade de Saúde - Subprefeitura de Lagoa do Bauzinho; Unidade de Saúde - Subprefeitura de Ouroana; e Unidade de Saúde - Subprefeitura de Riverlândi. Sendo que 22 vagas são reservadas para pessoas com deficiência.

As oportunidades são para:

• Ensino médio

Agente de Operações de Pátio;
APAC - Agente de Proteção da Aviação Civil;
Auxiliar de Fiscalização;
Auxiliar de Manutenção (Aeroporto);
Instrutor de Costura.

• Ensino fundamental incompleto

Armador;
Assistente de Eventos;
Auxiliar de Infraestrutura Rural;
Auxiliar de Limpeza Predial;
Auxiliar de Manutenção de Estradas Rurais;
Auxiliar de Pavimentação Asfáltica;
Auxiliar de Produção de Mudas e Hortaliças;
Auxiliar de Serviços Públicos;
Carpinteiro;
Encanador Bombeiro Hidráulico;
Encarregado de Construção de Pontes e Bueiros;
Lubrificador;
Operador de Máquina Perfuratriz (Poços Artesianos);
Operador de Máquinas Pesadas;
Operador de Som;
Pedreiro;
Pintor;
Serralheiro;
Servente de Pedreiro;
Zelador de Cemitérios;
Zelador de Praças;
Zelador de Praças Esportivas.

• Ensino superior

Arquivista;
Assistente Social em Programas Habitacionais;
Orientador Esportivo.

Os salários vão de R$ 1.339,03 a R$ 3.222,61.

Consulte no edital os requisitos específicos de cada função.

Os interessados devem se inscrever das 8h do dia 4 até as 18h do dia 8 de abril de 2022, pelo site da Prefeitura de Rio Verde, gratuitamente.

O candidato deverá preencher o cadastro com as informações que serão solicitadas e anexar os documentos para concorrer na prova de títulos (cursos e comprovantes de experiência profissional).

A seleção será por meio de prova de títulos, mediante as informações prestadas no momento de inscrição. Confira os critérios de pontuação:

Experiência profissional na área de atuação nos últimos 10 anos;
Cursos realizados na área de atuação.

Em caso de empate na pontuação obtida por candidatos, os seguintes critérios serão adotados, nesta ordem:

Candidato de maior idade;
Candidato com o maior tempo de experiência na área de atuação;
Candidato com a maior nota na contagem de títulos;
Sorteio.

O certame valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses.

Edital disponível no site da Prefeitura de Rio Verde.

Mais informações pelo e-mail comissaopss@rioverde.go.gov.br.