Prefeitura de Rio Verde - GO abre novo edital de processo seletivo
A Prefeitura de Rio Verde, em Goiás, abriu, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), o edital nº 002/2022 de processo seletivo, visando ocupar sete (7) vagas em cargos de nÃvel fundamental incompleto e completo, para atuação na Casa de Apoio Barretos - SP.
As oportunidades são para:
Auxiliar de Limpeza de Unidades de Saúde: três vagas. O vencimento é de R$ 1.158,23 para jornada de 40 horas semanais;
Cozinheiro - Unidades de Saúde (2), com salário de R$ 1.552,16, em regime de trabalho de 40 horas por semana;
Encarregado de Serviços de Saúde (1), com salário de R$ 2.293,26, em regime de trabalho de 40 horas por semana;
Motorista de VeÃculos Leves (1), com salário de R$ 1.552,16, em regime de trabalho de 40 horas por semana.
Para concorrer à vaga de Encarregado de Serviços de Saúde é preciso: ensino fundamental completo, enquanto que a exigência para as demais funções é o ensino fundamental incompleto. Além disso, para Motorista, é exigida a CNH na categoria B.
Os interessados devem se inscrever até às 18h do dia 4 de março de 2022, pelo site da Prefeitura de Rio Verde, gratuitamente.
O candidato deverá preencher o cadastro com as informações que serão solicitadas e anexar os documentos para concorrer na prova de tÃtulos (cursos e comprovantes de experiência profissional).
A seleção será por meio de prova de tÃtulos, conforme as informações prestadas no momento de inscrição. Confira os critérios de pontuação:
Experiência profissional* na área de atuação nos últimos 10 anos: 1 ponto a cada mês de experiência comprovada até o limite de 120 pontos;
Cursos realizados na área de atuação: 2 pontos a cada curso com duração mÃnima de 20 horas-aula até o limite de 10 pontos e; 10 pontos a cada curso com duração mÃnima de 240 horas-aula até o limite de 30 pontos.
*No critério experiência profissional serão aceitos os estágios remunerados, jovem aprendiz ou ainda outras atividades remuneradas equivalentes, porém será computada 50% da pontuação prevista.
Em caso de empate, os seguintes critérios serão adotados, nesta ordem:
Candidato de maior idade;
Candidato com o maior tempo de experiência na área de atuação;
Candidato com a maior nota na contagem de tÃtulos;
Sorteio.
O contrato valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses.
O certame valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses.
Edital disponÃvel no site da Prefeitura de Rio Verde.
Mais informações pelo e-mail rhsaude@rioverde.go.gov.br.
As oportunidades são para:
Auxiliar de Limpeza de Unidades de Saúde: três vagas. O vencimento é de R$ 1.158,23 para jornada de 40 horas semanais;
Cozinheiro - Unidades de Saúde (2), com salário de R$ 1.552,16, em regime de trabalho de 40 horas por semana;
Encarregado de Serviços de Saúde (1), com salário de R$ 2.293,26, em regime de trabalho de 40 horas por semana;
Motorista de VeÃculos Leves (1), com salário de R$ 1.552,16, em regime de trabalho de 40 horas por semana.
Para concorrer à vaga de Encarregado de Serviços de Saúde é preciso: ensino fundamental completo, enquanto que a exigência para as demais funções é o ensino fundamental incompleto. Além disso, para Motorista, é exigida a CNH na categoria B.
Os interessados devem se inscrever até às 18h do dia 4 de março de 2022, pelo site da Prefeitura de Rio Verde, gratuitamente.
O candidato deverá preencher o cadastro com as informações que serão solicitadas e anexar os documentos para concorrer na prova de tÃtulos (cursos e comprovantes de experiência profissional).
A seleção será por meio de prova de tÃtulos, conforme as informações prestadas no momento de inscrição. Confira os critérios de pontuação:
Experiência profissional* na área de atuação nos últimos 10 anos: 1 ponto a cada mês de experiência comprovada até o limite de 120 pontos;
Cursos realizados na área de atuação: 2 pontos a cada curso com duração mÃnima de 20 horas-aula até o limite de 10 pontos e; 10 pontos a cada curso com duração mÃnima de 240 horas-aula até o limite de 30 pontos.
*No critério experiência profissional serão aceitos os estágios remunerados, jovem aprendiz ou ainda outras atividades remuneradas equivalentes, porém será computada 50% da pontuação prevista.
Em caso de empate, os seguintes critérios serão adotados, nesta ordem:
Candidato de maior idade;
Candidato com o maior tempo de experiência na área de atuação;
Candidato com a maior nota na contagem de tÃtulos;
Sorteio.
O contrato valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses.
O certame valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses.
Edital disponÃvel no site da Prefeitura de Rio Verde.
Mais informações pelo e-mail rhsaude@rioverde.go.gov.br.