Prefeitura de ValparaÃso de Goiás (GO) abre concurso com 364 vagas
As oportunidades se dividem entre vagas imediatas e cadastro de reserva. Serão contratados profissionais de todos os nÃveis de escolaridade.
A Prefeitura de ValparaÃso de Goiás (GO) oferece 32 vagas imediatas de emprego, mais 332 para cadastro de reserva. O concurso, que está previsto no edital nº 002/2015, prevê que os salários irão variar de R$ 900,00 a R$ 2.500,00 e a carga horária semanal poderá ser de 30 ou 40 horas.
As oportunidades são para fisioterapeuta, motorista, técnico em enfermagem, professor de educação fÃsica, auxiliar de serviços gerais, coordenador, agente administrativo, assistente social, digitador, enfermeiro, instrutor de música, instrutor de dança, instrutor de artesanato, pedagogo, porteiro, psicólogo, orientador social, cuidador de idoso, auxiliar de cozinha e cozinheiro.
Os interessados podem se inscrever até o dia 21 de julho na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, que tem sede na Avenida 3, Qd. 99, Lote 03, Jardim Céu Azul. O horário de atendimento será das 8h às 17h30min.
Os candidatos terão currÃculos e tÃtulos avaliados. Os selecionados constarão em uma lista que será publicada em um jornal de grande circulação e no Diário da União.
O concurso terá validade de 1 ano, que será levado em conta a partir da divulgação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por mais 12 meses, a critério da administração.
As oportunidades são para fisioterapeuta, motorista, técnico em enfermagem, professor de educação fÃsica, auxiliar de serviços gerais, coordenador, agente administrativo, assistente social, digitador, enfermeiro, instrutor de música, instrutor de dança, instrutor de artesanato, pedagogo, porteiro, psicólogo, orientador social, cuidador de idoso, auxiliar de cozinha e cozinheiro.
Os interessados podem se inscrever até o dia 21 de julho na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, que tem sede na Avenida 3, Qd. 99, Lote 03, Jardim Céu Azul. O horário de atendimento será das 8h às 17h30min.
Os candidatos terão currÃculos e tÃtulos avaliados. Os selecionados constarão em uma lista que será publicada em um jornal de grande circulação e no Diário da União.
O concurso terá validade de 1 ano, que será levado em conta a partir da divulgação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por mais 12 meses, a critério da administração.