Prefeitura de Anhanguera - GO lança processo seletivo
A Prefeitura de Anhanguera, em Goiás, abriu o edital nº 002/2020 de processo seletivo, visando ocupar cinco (5) vagas e 10 cadastros reserva em cargos de diferentes nÃveis de escolaridade, para o CRAS - Centro de Referência em Assistência Social e na Secretaria de Educação.
As oportunidades são para: Assistente Social12R$ 2.760,0030 horasFacilitador de Violão12R$ 1.100,0020 horasFacilitador de Atividades FÃsicas Recreativas12R$ 1.350,0020 horasMotorista24R$ 1.494,9240 horas
As inscrições ocorrem até 24 de março de 2020, das 8h à s 11h e das 13h à s 17h, na Prefeitura de Anhanguera, que fica na Av. Belchior de Godoy, nº 152, centro, mediante ao preenchimento do formulário, que será disponibilizado no local, e entrega da cópia legÃvel e dos documentos solicitados em edital.
Além disso, de forma a concorrer na avaliação, o candidato deverá apresentar curriculum vitae assinado com cópia de todas as informações ali prestadas, como cursos realizados e experiência profissional.
A seleção será por meio de entrevista, na qual serão avaliados critérios como: habilidade de comunicação; capacidade para trabalhar em equipe; habilidades técnicas e domÃnio do conteúdo de sua área de atuação; comprometimento.
Na análise curricular, os candidatos receberão pontuação referente à experiência profissional e escolaridade (graduação, especialização e mestrado para Assistente Social e o ensino médio para as demais funções).
O certame valerá por um (1) ano, a partir da data de contratação, sendo renovável por até seis (6) meses ou até que ocorra a homologação do concurso público.
As oportunidades são para: Assistente Social12R$ 2.760,0030 horasFacilitador de Violão12R$ 1.100,0020 horasFacilitador de Atividades FÃsicas Recreativas12R$ 1.350,0020 horasMotorista24R$ 1.494,9240 horas
As inscrições ocorrem até 24 de março de 2020, das 8h à s 11h e das 13h à s 17h, na Prefeitura de Anhanguera, que fica na Av. Belchior de Godoy, nº 152, centro, mediante ao preenchimento do formulário, que será disponibilizado no local, e entrega da cópia legÃvel e dos documentos solicitados em edital.
Além disso, de forma a concorrer na avaliação, o candidato deverá apresentar curriculum vitae assinado com cópia de todas as informações ali prestadas, como cursos realizados e experiência profissional.
A seleção será por meio de entrevista, na qual serão avaliados critérios como: habilidade de comunicação; capacidade para trabalhar em equipe; habilidades técnicas e domÃnio do conteúdo de sua área de atuação; comprometimento.
Na análise curricular, os candidatos receberão pontuação referente à experiência profissional e escolaridade (graduação, especialização e mestrado para Assistente Social e o ensino médio para as demais funções).
O certame valerá por um (1) ano, a partir da data de contratação, sendo renovável por até seis (6) meses ou até que ocorra a homologação do concurso público.