Foi publicado o edital n°06/2019 pelo Instituto Haver referente ao processo seletivo que irá ofertar 39 vagas em diferentes níveis profissionais, médio, técnico e superior. Os contratados deverão cumprir uma jornada de trabalho de 44 horas semanais com salários de até R$ 5.901,72.
Os interessados poderão fazer suas inscrições até o dia 31 de março de 2019, exclusivamente pela internet, no site http://www.institutohaver.org.br.
O processo seletivo será composto por prova objetiva, entrevista e avaliação curricular.
Na avaliação de currículo poderão ser pontuados os cursos de aperfeiçoamento, levadas em consideração, titulação acadêmica e experiência profissional, os critérios adotados, variam de acordo com o cargo que candidato estiver disputando.
A entrevista técnica/comportamental terá caráter classificatório e eliminatório, a mesma será realizada com os três candidatos mais bem classificados na avaliação dos currículos. Desses, os que obtiverem a nota inferior a 50 pontos na entrevista serão eliminados do processo seletivo.
A prova objetiva terá 20 questões, cada uma delas vale 5 pontos. O tempo para resolver as questões será de no máximo uma hora.
Para maiores informações consulte o edital no site do Instituto Haver. O processo seletivo terá validade de seis meses e pode ser prorrogado por mais seis meses, contanto a partir da data da publicação do resultado final.
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