Processo Seletivo está anunciado pela Câmara de Anápolis

Publicado em 29/08/2017 15h57

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Está lançado pela Câmara Municipal de Anápolis, em Goiás, o edital n° 01/2017 de Processo Seletivo com o intuito de contratar servidores para o quadro efetivo e a composição de cadastros reservas para possíveis contratações à medida que surjam oportunidades. O seletivo está sob coordenação da Universidade Federal de Goiás, através do Centro de Seleção – UFG.

São 11 chances previstas para contrato imediato de ensino médio e superior de escolaridade, e ainda 55 chances previstas para cadastros reservas nas funções de Analista Administrativo: Ciências Jurídicas, Analista Administrativo: Ciências Contábeis, Controlador Interno, Assistente Administrativo e Assistente de Controle Interno. Os salários correspondem aos valores de até R$ 1.993,14, em carga horária trabalhista de 25h por semana.

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Para efetuar a inscrição, os candidatos devem acessar a página http://www.cs.ufg.br/. O prazo de inscrição corresponde aos dias entre 18 de setembro a 10 de outubro de 2017, com taxas de R$ 70,00 para ensino médio, e R$ 95,00 para ensino superior.

Os concorrentes terão classificação através de prova escrita objetiva, aplicadas apenas em Anápolis, na data prevista de 29 de outubro de 2017, com questionários nas matérias de língua portuguesa, matemática, informática, história de Anápolis e conhecimento Específicos.

A seleção é válida por até vinte e quatro meses, a contar data homologada, prorrogável por mais dois anos, uma vez.

Para informativos correspondentes ao edital e atualizações, acessar o site:
https://centrodeselecao.ufg.br/2017/concurso_anapolis_camaradevereadores/

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Edital do concurso Câmara de Anápolis

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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