O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJ RJ) avançou na organização de um novo concurso para analistas judiciários. No dia 30 de dezembro, foi formalizada a criação da comissão responsável pela seleção, por meio de uma portaria assinada pela presidência do tribunal.
A comissão é composta por:
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- Desembargador Marcos André Chut - Presidente da Comissão;
- Dr. Marcelo Martins Evaristo da Silva - Juiz de Direito Auxiliar da Presidência;
- Gabriel Albuquerque Pinto - Secretário-Geral de Gestão de Pessoas;
- Elmira Maria dos Santos Rocha Padilha - Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Secretaria-Geral de Gestão de Pessoas.
A função principal dessa comissão será supervisionar o concurso e resolver quaisquer questões que possam surgir e que estejam além da capacidade da banca examinadora.
Com a comissão já estabelecida, espera-se que os procedimentos para o concurso progridam rapidamente e que o edital seja liberado em breve.
No último mês de dezembro, o concurso ganhou novos contornos significativos com a contratação do Instituto AOCP como a banca organizadora, que será encarregada de gerenciar as inscrições e aplicar as provas para os candidatos.
Expectativa para o edital do TJ RJ
Em resposta a uma solicitação da imprensa, o TJ RJ já anunciou que a publicação do edital está planejada para ocorrer no início de 2025. Desde outubro do ano anterior, informações indicavam que as propostas do Instituto AOCP estavam sendo analisadas pelos setores competentes, mas a oficialização da escolha só aconteceu em dezembro.
Concurso TJ RJ: foco em Tecnologia da Informação
Este novo concurso do TJ RJ terá como alvo a posição de analista judiciário, com ênfase na área de Tecnologia da Informação (TI). O regulamento da seleção foi disponibilizado no dia 25 de março, confirmando que o concurso visa a formação de um cadastro de reserva, englobando as seguintes especialidades:
- Analista de negócio;
- Analista de infraestrutura;
- Analista de sistema;
- Analista de projeto;
- Analista em gestão de TIC;
- Analista de inteligência artificial;
- Analista de segurança da informação.
Isso significa que o TJ RJ criará um banco de aprovados que poderá ser utilizado ao longo da validade do concurso.
Conforme o regulamento, as vagas serão distribuídas entre a 1ª Região, permitindo que o candidato se inscreva apenas para uma especialidade.
Requisitos e salários para analistas do TJ RJ
Para se candidatar ao cargo de analista no TJ RJ, é necessário ter diploma de nível superior. No caso da especialidade de analista de negócio, são aceitas graduações em Administração ou Engenharia de Produção.
Para as demais especialidades, são exigidos diplomas em áreas como Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Análise de Processos, Gestão em Tecnologia da Informação ou Engenharia de Controle e Automação, entre outras.
Os salários mensais para os analistas são de R$11.513,84, conforme informações disponíveis no Portal da Transparência do tribunal. Este montante inclui R$3.121,28 de vencimento básico, R$3.121,28 de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), R$3.121,28 de Adicional de Padrão Judiciário (APJ), R$1.710 de auxílio-alimentação e R$440 de auxílio-locomoção (R$24 por dia útil, considerando 22 dias úteis).
Formato das provas do concurso TJ RJ
O regulamento do concurso também estabelece que os candidatos passarão pelas seguintes fases de avaliação:
- Prova objetiva com questões de conhecimentos técnicos;
- Prova discursiva;
- Análise de títulos;
- Comprovação de saúde física e mental;
- Verificação dos requisitos para o cargo.
A prova de conhecimentos teóricos consistirá em questões objetivas de múltipla escolha, estrutura que foi confirmada no contrato com o Instituto AOCP para a organização do concurso.
O conteúdo programático das provas ainda aguarda definição em conjunto com a banca organizadora.
Último concurso do TJ RJ sem prorrogação de validade
O presidente do TJ RJ, desembargador Ricardo Rodrigues Cardozo, decidiu não prorrogar o prazo de validade do último concurso, realizado em 2020, que ofereceu vagas para técnicos e analistas judiciários.
A decisão foi publicada no Diário da Justiça Eletrônico em 1º de abril do ano passado. Alguns dias antes, o presidente já havia comentado sobre a necessidade de aumentar a digitalização no tribunal. Segundo ele, a tecnologia poderia reduzir a necessidade de servidores para atender às demandas.
"Um dia, não teremos vara, não teremos comarca. A estrutura que conhecemos deixará de existir. Não precisaremos de cartórios ou secretarias, e teremos que considerar a redução do número de juízes e servidores. O mundo é digital. O que antes exigia a atuação de um juiz e vários servidores agora pode ser feito por um único juiz. Isso é um caminho sem volta", afirmou durante a posse de Maria Cristina de Brito como desembargadora em 25 de março.
O concurso anterior do TJ RJ, que teve seu edital divulgado em 2020, enfrentou atrasos devido à pandemia de COVID-19, sendo suspenso por mais de um ano. Inicialmente, foram oferecidas 160 vagas, mas esse número foi ajustado para 132, de acordo com as necessidades emergentes. O edital foi republicado em 2021.
As 132 vagas imediatas foram destinadas a técnicos e analistas judiciários, abrangendo níveis médio e superior, com a organização a cargo do Cebraspe.
As oportunidades foram distribuídas entre as 11 regiões administrativas judiciárias do estado, incluindo cidades como Rio de Janeiro, Niterói, Petrópolis, Duque de Caxias, Volta Redonda, Campos dos Goytacazes, Nova Friburgo, Cabo Frio, Teresópolis, Angra dos Reis e Itaperuna.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas.