O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJ RJ) anunciou nesta segunda-feira, 10, que o edital do novo concurso ainda está em estágios iniciais de desenvolvimento, apesar de já ter uma banca organizadora contratada.
Esta seleção destina-se ao cargo de analista judiciário, com ênfase na área de Tecnologia da Informação (TI). Para se candidatar, é necessário ter nível superior, com salários iniciais superiores a R$11 mil.
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Em comunicado, o tribunal esclareceu: "O edital para a posição de analista judiciário está em fase de elaboração e não há uma data definida para sua divulgação ou para a realização das provas". O TJ RJ já firmou um contrato com o Instituto AOCP, que será responsável pela gestão das inscrições e pela aplicação das provas.
Em janeiro, o tribunal formou uma comissão para monitorar a execução do contrato com o Instituto AOCP, designando servidores para supervisionar os serviços prestados e garantir que o contrato seja cumprido adequadamente.
O tribunal já havia indicado anteriormente que a publicação do edital poderia ocorrer no início de 2025, com as provas programadas para o primeiro semestre do mesmo ano.
Novo concurso TJ RJ: especialidades contempladas
O concurso em questão se concentrará exclusivamente na função de analista judiciário, voltado para a área de Tecnologia da Informação (TI).
O regulamento da seleção foi divulgado em 25 de março do ano anterior, e especifica que o concurso visa formar um cadastro de reserva nas seguintes especialidades:
- Analista de Negócio
- Analista de Infraestrutura
- Analista de Sistema
- Analista de Projeto
- Analista em Gestão de TIC
- Analista de Inteligência Artificial
- Analista de Segurança da Informação
Isso significa que o TJ RJ criará um banco de candidatos aprovados que poderá ser utilizado durante o período de validade do concurso.
Segundo o regulamento, as vagas estarão distribuídas pela 1ª Região, e os candidatos poderão se inscrever em apenas uma especialidade.
Exigências e salários para o cargo de analista do TJ RJ
Para o cargo de analista do TJ RJ, é necessário ter diploma de nível superior. Para a especialidade de analista de negócio, aceitam-se graduações em Administração ou Engenharia de Produção.
Para as demais especialidades, os candidatos devem possuir diploma em uma das seguintes áreas: Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Análise de Processos, Gestão em Tecnologia da Informação, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Software, Redes de Computadores, Engenharia de Redes e Telecomunicações, Engenharia de Telecomunicações, Banco de Dados, Engenharia de Banco de Dados ou Gestão em Banco de Dados.
Os salários mensais para os analistas são de R$11.513,84, conforme informações disponíveis no Portal da Transparência do tribunal. Este valor inclui um vencimento básico de R$3.121,28, R$3.121,28 de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), R$3.121,28 de Adicional de Padrão Judiciário (APJ), R$1.710 de auxílio-alimentação e R$440 de auxílio-locomoção (R$24 por dia útil, considerando 22 dias).
Formato das provas do concurso TJ RJ já está definido
O regulamento do concurso especifica que os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas:
- Prova objetiva de conhecimentos técnicos
- Prova discursiva
- Exame de títulos
- Comprovação de sanidade física e mental
- Verificação dos requisitos para o cargo
A prova teórica consistirá em questões objetivas de múltipla escolha. Essa estrutura já foi confirmada no contrato firmado com o Instituto AOCP.
O conteúdo programático das provas ainda não foi divulgado e será elaborado em colaboração com a banca organizadora.
Último concurso TJ RJ: validade não prorrogada
O ex-presidente do TJ RJ, desembargador Ricardo Rodrigues Cardozo, optou por não prorrogar a validade do último concurso, realizado em 2020, que ofereceu vagas para técnicos e analistas judiciários. A decisão foi publicada no Diário da Justiça Eletrônico em 1º de abril de 2024.
Em declarações anteriores, o presidente mencionou a necessidade de maior digitalização no tribunal, afirmando que, com o uso da tecnologia, a demanda por servidores seria reduzida.
"Um dia, não teremos vara, não teremos comarca, essa estrutura tradicional não existirá mais. Não precisaremos de cartório ou secretaria, e teremos que considerar a diminuição do número de juízes e servidores. O mundo está se tornando digital. O que antes exigia a atuação de um juiz e vários servidores, agora pode ser feito por uma única pessoa. Um juiz pode julgar processos de qualquer parte do estado, independentemente de sua localização. Essa mudança é irreversível", afirmou durante a posse da nova desembargadora, Maria Cristina de Brito, em 25 de março.
O último concurso para servidores teve seu edital publicado em 2020, mas sua execução foi suspensa por mais de um ano devido à pandemia de COVID-19. Inicialmente, o concurso oferecia 160 vagas, mas esse número foi ajustado para 132 conforme as necessidades emergentes da pandemia. O edital foi republicado em 2021.
As 132 vagas imediatas foram destinadas a técnicos e analistas judiciários, com exigências de níveis médio e superior. A banca organizadora escolhida foi o Cebraspe.
As oportunidades foram distribuídas entre as 11 regiões administrativas judiciárias do estado, incluindo cidades como Rio de Janeiro, Niterói, Petrópolis, Duque de Caxias, Volta Redonda, Campos dos Goytacazes, Nova Friburgo, Cabo Frio, Teresópolis, Angra dos Reis e Itaperuna.
Os candidatos foram avaliados através de provas objetivas e discursivas.
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