Está formada a comissão organizadora do Concurso TJ-RJ
O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro realizou a formação das comissões organizadoras do novo concurso para técnicos e analistas judiciários. Os participantes tiveram nomeação pelo presidente do órgão, desembargador Claudio de Mello Tavares, em divulgação do Diário da Justiça Eletrônico, na sexta-feira, 6.
No geral, houve a designação de 3 comissões, considerando uma para técnico judiciário. As demais são para analistas com e sem especializações. Em diversas situações, os conjuntos são constituÃdos pelos membros:
- Desembargador Peterson Barroso Simão - Presidente da Comissão;
- Doutor Luiz Eduardo Cavalcanti Canabarro РJuiz de Direito Auxiliar da Presid̻ncia;
- Doutor Guilherme Pedrosa Lopes - Juiz de Direito Auxiliar da Corregedoria-Geral da Justiça;
- Senhor Gabriel Albuquerque Pinto - Diretor-Geral da Diretoria-Geral de Gestão de Pessoas.
- Senhor Alessandro Borges Valente - Diretor da Divisão de Captação do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Diretoria-Geral de Gestão de Pessoas.
Eles terão responsabilidade por toda a área interna do Concurso. Isso faz a inclusão de um levantamento de oportunidades, impacto na verba orçamentária e contrato de banca organizadora. As comissões ainda devem realizar a elaboração do projeto básico do Concurso.
O edital, também conhecido como termo referencial, atua como um espelho para o documento. Ele faz a apresentação de oportunidades, funções, remunerações, especialidades e toda a parte estrutural das avaliações.
Quando preparado, o projeto básico faz integração à seleção da banca organizadora. As instituições irão receber o documento para que possam realizar a proposta de um preço em permanecer à frente do concurso. De modo geral, a que apresenta um valor maior e atende aos critérios terá contratação.
Na data de 7 de novembro, o TJ do Rio de Janeiro fez a divulgação do regulamento do novo concurso para funcionários, tratando-se de mais um fato de que o Concurso está prestes a acontecer. De acordo com o edital, que está presente em Diário da Justiça Eletrônico, as oportunidades serão para técnicos e analistas judiciários em vários cargos.
Grande parte dos cargos é para o analista em 14 setores diferentes.
Existe reserva para portadores de deficiência e hipossuficientes de forma financeira. Em última situação, também haverá a garantia da isenção das taxas de inscrições.
No geral, houve a designação de 3 comissões, considerando uma para técnico judiciário. As demais são para analistas com e sem especializações. Em diversas situações, os conjuntos são constituÃdos pelos membros:
- Desembargador Peterson Barroso Simão - Presidente da Comissão;
- Doutor Luiz Eduardo Cavalcanti Canabarro РJuiz de Direito Auxiliar da Presid̻ncia;
- Doutor Guilherme Pedrosa Lopes - Juiz de Direito Auxiliar da Corregedoria-Geral da Justiça;
- Senhor Gabriel Albuquerque Pinto - Diretor-Geral da Diretoria-Geral de Gestão de Pessoas.
- Senhor Alessandro Borges Valente - Diretor da Divisão de Captação do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Diretoria-Geral de Gestão de Pessoas.
Eles terão responsabilidade por toda a área interna do Concurso. Isso faz a inclusão de um levantamento de oportunidades, impacto na verba orçamentária e contrato de banca organizadora. As comissões ainda devem realizar a elaboração do projeto básico do Concurso.
O edital, também conhecido como termo referencial, atua como um espelho para o documento. Ele faz a apresentação de oportunidades, funções, remunerações, especialidades e toda a parte estrutural das avaliações.
Quando preparado, o projeto básico faz integração à seleção da banca organizadora. As instituições irão receber o documento para que possam realizar a proposta de um preço em permanecer à frente do concurso. De modo geral, a que apresenta um valor maior e atende aos critérios terá contratação.
Na data de 7 de novembro, o TJ do Rio de Janeiro fez a divulgação do regulamento do novo concurso para funcionários, tratando-se de mais um fato de que o Concurso está prestes a acontecer. De acordo com o edital, que está presente em Diário da Justiça Eletrônico, as oportunidades serão para técnicos e analistas judiciários em vários cargos.
Grande parte dos cargos é para o analista em 14 setores diferentes.
Existe reserva para portadores de deficiência e hipossuficientes de forma financeira. Em última situação, também haverá a garantia da isenção das taxas de inscrições.