Concurso TJ RJ: informações sobre prazos, inovações e nomeações divulgadas
Em uma entrevista exclusiva, o secretário-geral da Gestão de Pessoas fornece detalhes sobre o novo concurso do TJ RJ para técnicos e analistas. Não perca!
O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro está nos estágios finais de preparação para lançar seu novo concurso para técnicos e analistas judiciários.
Em uma entrevista, Gabriel Albuquerque Pinto, secretário-geral de Gestão de Pessoas do tribunal, compartilhou detalhes sobre prazos, expectativas de nomeações e novidades do edital.
Ele mencionou que o tribunal está em fase avançada de negociação para o edital, atualmente concentrando esforços na definição do conteúdo programático junto à Fundação Getulio Vargas (FGV), que atuará como banca organizadora do concurso.
A previsão é que os processos burocráticos sejam concluÃdos ainda este mês, permitindo a publicação do edital no inÃcio de outubro.
"Assim que finalizarmos essa etapa, a FGV nos enviará a minuta do edital para revisão e aprovação. Espero que no inÃcio de outubro já tenhamos esse documento pronto para divulgação", comentou Gabriel Albuquerque. As provas estão previstas para janeiro de 2026.
"Estamos planejando realizar as provas no inÃcio de janeiro, especificamente na segunda quinzena do mês", ele acrescentou. Os candidatos aos cargos de técnico judiciário (nÃvel médio) e analista judiciário (nÃvel superior) passarão por provas objetivas, sendo que apenas os candidatos ao cargo de analista farão também uma prova discursiva.
As provas para técnicos e analistas serão em horários diferentes, permitindo que candidatos que atendem aos requisitos concorram a ambos os cargos.
Concurso TJ RJ oferecerá provas fora do Rio de Janeiro
Gabriel Albuquerque anunciou que o novo concurso terá provas aplicadas fora do estado do Rio de Janeiro, em locais como São Paulo e Minas Gerais.
"Pela primeira vez, o tribunal realizará provas em outros estados, provavelmente em São Paulo, Belo Horizonte e Juiz de Fora. Isso facilitará a participação de candidatos de outras regiões", destacou. O concurso também será regionalizado, exigindo que os candidatos escolham um dos 11 Núcleos Regionais da Corregedoria (NURs) no momento da inscrição.
"A administração deseja que os servidores trabalhem próximos de suas residências para evitar absenteÃsmo e garantir satisfação no trabalho", explicou Gabriel Albuquerque. Ele mencionou que a capital e a 4ª Região possuem um número maior de servidores, o que resulta em mais inscritos e uma nota de corte mais alta.
"Há núcleos maiores e menores, o que impacta diretamente na nota de corte. A capital costuma ter notas mais altas, enquanto no interior as notas são mais baixas, mas com menos convocações. Cada candidato deve avaliar suas prioridades ao escolher onde deseja trabalhar", afirmou. Confira a entrevista completa no vÃdeo abaixo:
Expectativa de mais de mil nomeações no concurso
O concurso do TJ RJ formará um cadastro de reserva, sem vagas imediatas, mas criando um banco de aprovados para futuras nomeações.
As oportunidades serão para os seguintes cargos:
NÃvel médio:
- Técnico de atividade judiciária, sem especialidade.
NÃvel superior:
- Analista judiciário, sem especialidade, do grupo nÃvel superior;
- Analista judiciário em diversas especialidades nos grupos Gestão, Judicial, Assistencial e Tecnologia da Informação.
Embora seja um concurso para cadastro de reserva, Gabriel Albuquerque estimou que mais de mil aprovados sejam nomeados, devido a um Programa de Incentivo à Aposentadoria (PIA) previsto para 2026.
"Esperamos convocar mais de mil pessoas. Isso dependerá da adesão ao PIA, que criará vagas por meio da aposentadoria de servidores mais antigos, possibilitando a chamada de novos servidores", detalhou Gabriel. O TJ RJ projeta que entre 800 a mil servidores se aposentem pelo PIA, além das aposentadorias regulares, que somam cerca de 30 por mês, aumentando as convocações.
Homologação do concurso TJ RJ prevista para maio de 2026
Gabriel Albuquerque informou que a homologação do concurso deve ocorrer no primeiro semestre de 2026, com as convocações de aprovados iniciando em seguida.
"Acredito que a homologação aconteça em maio, e as convocações iniciarão logo depois", disse ele. As chamadas serão escalonadas, uma vez que o tribunal não tem capacidade para absorver um grande número de servidores de uma vez.
"Não temos condições técnicas e operacionais para absorver tantas pessoas ao mesmo tempo. Faremos chamadas de 250 a 350 pessoas ao longo de 2026 para suprir a necessidade de mão de obra", explicou. Entre os cargos que tradicionalmente convocam mais candidatos, Gabriel destacou o técnico e analista judiciário sem especialidade. "Em seguida, vêm o oficial de justiça, assistente social e psicólogo".
Sobre a aceitação de diplomas de tecnólogo para cargos de nÃvel superior, ele comentou que isso só deve ocorrer para especialidades em Tecnologia da Informação (TI).
"Provavelmente, tecnólogos serão aceitos em áreas especÃficas de TI. Ainda estamos definindo a matriz de competência, mas é possÃvel. Em outras áreas, como Direito, Administração, Contabilidade, Psicologia e Medicina, isso não se aplica", afirmou. Inicie sua preparação para o concurso TJ RJ com videoaulas, apostilas digitais, questões e simulados. Acesse aqui!
Tribunal oferece salários competitivos e benefÃcios variados
Para o cargo de técnico judiciário, de nÃvel médio, a remuneração inicial é de R$5.685,54, composta pelo vencimento básico, Gratificação de Atividades Judiciárias (GAJ) e Adicional de Padrão Judiciário (APJ).
Para analistas judiciários, de nÃvel superior, os ganhos iniciais são de R$9.363,84, incluindo o vencimento básico, GAJ e APJ.
Os analistas da especialidade de Execução de Mandados recebem ainda uma verba mensal indenizatória de R$3.242,58, referente à gratificação de locomoção.
O tribunal oferece diversos benefÃcios. Recentemente, o auxÃlio-alimentação dos servidores foi igualado ao dos magistrados, girando em torno de R$3 mil.
"Há também auxÃlio-transporte, auxÃlio-educação para até três filhos e um plano de saúde de alta qualidade, que cobre excelentes hospitais no Rio de Janeiro e é de abrangência nacional", destacou o secretário, acrescentando melhorias nas promoções e progressões dos servidores.
"Atualmente, a progressão ocorre a cada 18 meses, mas será reduzida para 12 meses, conforme um projeto a ser apresentado à Assembleia Legislativa. Isso alinhará a carreira do TJ com a do Ministério Público e da Justiça Federal, que já adotaram esse prazo", explicou Gabriel. Para promoções, são considerados o tempo de serviço e horas de capacitação.
Sobre o teletrabalho, Gabriel explicou que o trabalho remoto é regulamentado no TJ RJ. A concessão depende da unidade de trabalho, das caracterÃsticas do serviço e do gestor.
"Um servidor que mora longe pode ter um modelo hÃbrido, ou até mesmo trabalho remoto integral, dependendo das circunstâncias. Mas a regra geral é o trabalho presencial", afirmou. Secretário oferece dicas de estudo para o concurso TJ RJ
Servidor do TJ RJ desde 2004, Gabriel Albuquerque Pinto destacou a importância de resolver muitas questões ao estudar para o concurso.
"Faça questões da banca examinadora. Concentre-se nas questões da FGV e resolva todas as possÃveis dentro do conteúdo do edital anterior. Quando o novo edital for divulgado, repita o processo", sugeriu. Pratique seus conhecimentos com questões para o concurso TJ RJ!
Para os aspirantes a uma vaga no Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro, ele deixou uma mensagem de encorajamento:
"Desejo muita sorte e que usem a intensidade desse sonho para se dedicarem aos estudos. Façam muitas questões e não desanimem com os erros, pois eles ensinam mais que os acertos. Mantenham a calma durante a prova. Tenho certeza de que, uma vez aprovados e convocados, serão bem recebidos em uma excelente instituição para trabalhar. Estou aqui há 21 anos e sou muito feliz. Desejo sorte nesta jornada e espero vê-los na cerimônia de posse".
Em uma entrevista, Gabriel Albuquerque Pinto, secretário-geral de Gestão de Pessoas do tribunal, compartilhou detalhes sobre prazos, expectativas de nomeações e novidades do edital.
Ele mencionou que o tribunal está em fase avançada de negociação para o edital, atualmente concentrando esforços na definição do conteúdo programático junto à Fundação Getulio Vargas (FGV), que atuará como banca organizadora do concurso.
A previsão é que os processos burocráticos sejam concluÃdos ainda este mês, permitindo a publicação do edital no inÃcio de outubro.
"Assim que finalizarmos essa etapa, a FGV nos enviará a minuta do edital para revisão e aprovação. Espero que no inÃcio de outubro já tenhamos esse documento pronto para divulgação", comentou Gabriel Albuquerque. As provas estão previstas para janeiro de 2026.
"Estamos planejando realizar as provas no inÃcio de janeiro, especificamente na segunda quinzena do mês", ele acrescentou. Os candidatos aos cargos de técnico judiciário (nÃvel médio) e analista judiciário (nÃvel superior) passarão por provas objetivas, sendo que apenas os candidatos ao cargo de analista farão também uma prova discursiva.
As provas para técnicos e analistas serão em horários diferentes, permitindo que candidatos que atendem aos requisitos concorram a ambos os cargos.
Concurso TJ RJ oferecerá provas fora do Rio de Janeiro
Gabriel Albuquerque anunciou que o novo concurso terá provas aplicadas fora do estado do Rio de Janeiro, em locais como São Paulo e Minas Gerais.
"Pela primeira vez, o tribunal realizará provas em outros estados, provavelmente em São Paulo, Belo Horizonte e Juiz de Fora. Isso facilitará a participação de candidatos de outras regiões", destacou. O concurso também será regionalizado, exigindo que os candidatos escolham um dos 11 Núcleos Regionais da Corregedoria (NURs) no momento da inscrição.
"A administração deseja que os servidores trabalhem próximos de suas residências para evitar absenteÃsmo e garantir satisfação no trabalho", explicou Gabriel Albuquerque. Ele mencionou que a capital e a 4ª Região possuem um número maior de servidores, o que resulta em mais inscritos e uma nota de corte mais alta.
"Há núcleos maiores e menores, o que impacta diretamente na nota de corte. A capital costuma ter notas mais altas, enquanto no interior as notas são mais baixas, mas com menos convocações. Cada candidato deve avaliar suas prioridades ao escolher onde deseja trabalhar", afirmou. Confira a entrevista completa no vÃdeo abaixo:
Expectativa de mais de mil nomeações no concurso
O concurso do TJ RJ formará um cadastro de reserva, sem vagas imediatas, mas criando um banco de aprovados para futuras nomeações.
As oportunidades serão para os seguintes cargos:
NÃvel médio:
- Técnico de atividade judiciária, sem especialidade.
NÃvel superior:
- Analista judiciário, sem especialidade, do grupo nÃvel superior;
- Analista judiciário em diversas especialidades nos grupos Gestão, Judicial, Assistencial e Tecnologia da Informação.
Embora seja um concurso para cadastro de reserva, Gabriel Albuquerque estimou que mais de mil aprovados sejam nomeados, devido a um Programa de Incentivo à Aposentadoria (PIA) previsto para 2026.
"Esperamos convocar mais de mil pessoas. Isso dependerá da adesão ao PIA, que criará vagas por meio da aposentadoria de servidores mais antigos, possibilitando a chamada de novos servidores", detalhou Gabriel. O TJ RJ projeta que entre 800 a mil servidores se aposentem pelo PIA, além das aposentadorias regulares, que somam cerca de 30 por mês, aumentando as convocações.
Homologação do concurso TJ RJ prevista para maio de 2026
Gabriel Albuquerque informou que a homologação do concurso deve ocorrer no primeiro semestre de 2026, com as convocações de aprovados iniciando em seguida.
"Acredito que a homologação aconteça em maio, e as convocações iniciarão logo depois", disse ele. As chamadas serão escalonadas, uma vez que o tribunal não tem capacidade para absorver um grande número de servidores de uma vez.
"Não temos condições técnicas e operacionais para absorver tantas pessoas ao mesmo tempo. Faremos chamadas de 250 a 350 pessoas ao longo de 2026 para suprir a necessidade de mão de obra", explicou. Entre os cargos que tradicionalmente convocam mais candidatos, Gabriel destacou o técnico e analista judiciário sem especialidade. "Em seguida, vêm o oficial de justiça, assistente social e psicólogo".
Sobre a aceitação de diplomas de tecnólogo para cargos de nÃvel superior, ele comentou que isso só deve ocorrer para especialidades em Tecnologia da Informação (TI).
"Provavelmente, tecnólogos serão aceitos em áreas especÃficas de TI. Ainda estamos definindo a matriz de competência, mas é possÃvel. Em outras áreas, como Direito, Administração, Contabilidade, Psicologia e Medicina, isso não se aplica", afirmou. Inicie sua preparação para o concurso TJ RJ com videoaulas, apostilas digitais, questões e simulados. Acesse aqui!
Tribunal oferece salários competitivos e benefÃcios variados
Para o cargo de técnico judiciário, de nÃvel médio, a remuneração inicial é de R$5.685,54, composta pelo vencimento básico, Gratificação de Atividades Judiciárias (GAJ) e Adicional de Padrão Judiciário (APJ).
Para analistas judiciários, de nÃvel superior, os ganhos iniciais são de R$9.363,84, incluindo o vencimento básico, GAJ e APJ.
Os analistas da especialidade de Execução de Mandados recebem ainda uma verba mensal indenizatória de R$3.242,58, referente à gratificação de locomoção.
O tribunal oferece diversos benefÃcios. Recentemente, o auxÃlio-alimentação dos servidores foi igualado ao dos magistrados, girando em torno de R$3 mil.
"Há também auxÃlio-transporte, auxÃlio-educação para até três filhos e um plano de saúde de alta qualidade, que cobre excelentes hospitais no Rio de Janeiro e é de abrangência nacional", destacou o secretário, acrescentando melhorias nas promoções e progressões dos servidores.
"Atualmente, a progressão ocorre a cada 18 meses, mas será reduzida para 12 meses, conforme um projeto a ser apresentado à Assembleia Legislativa. Isso alinhará a carreira do TJ com a do Ministério Público e da Justiça Federal, que já adotaram esse prazo", explicou Gabriel. Para promoções, são considerados o tempo de serviço e horas de capacitação.
Sobre o teletrabalho, Gabriel explicou que o trabalho remoto é regulamentado no TJ RJ. A concessão depende da unidade de trabalho, das caracterÃsticas do serviço e do gestor.
"Um servidor que mora longe pode ter um modelo hÃbrido, ou até mesmo trabalho remoto integral, dependendo das circunstâncias. Mas a regra geral é o trabalho presencial", afirmou. Secretário oferece dicas de estudo para o concurso TJ RJ
Servidor do TJ RJ desde 2004, Gabriel Albuquerque Pinto destacou a importância de resolver muitas questões ao estudar para o concurso.
"Faça questões da banca examinadora. Concentre-se nas questões da FGV e resolva todas as possÃveis dentro do conteúdo do edital anterior. Quando o novo edital for divulgado, repita o processo", sugeriu. Pratique seus conhecimentos com questões para o concurso TJ RJ!
Para os aspirantes a uma vaga no Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro, ele deixou uma mensagem de encorajamento:
"Desejo muita sorte e que usem a intensidade desse sonho para se dedicarem aos estudos. Façam muitas questões e não desanimem com os erros, pois eles ensinam mais que os acertos. Mantenham a calma durante a prova. Tenho certeza de que, uma vez aprovados e convocados, serão bem recebidos em uma excelente instituição para trabalhar. Estou aqui há 21 anos e sou muito feliz. Desejo sorte nesta jornada e espero vê-los na cerimônia de posse".