O desembargador Ricardo Couto de Castro, atual presidente do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro, confirmou seu compromisso com a valorização dos servidores públicos durante seu mandato.
Um dos primeiros atos de sua gestão foi a assinatura da autorização para a realização de um novo concurso do TJ RJ, que oferecerá vagas para técnicos e analistas judiciários.
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Na quinta-feira, dia 3, o magistrado participou do Congresso dos Oficiais de Justiça do Estado do Rio de Janeiro e enfatizou a importância da valorização dos servidores.
"Minha prioridade é essa valorização, e farei o possível para atender a todos os pedidos que me forem apresentados. Algumas demandas já levantadas, como a questão do auxílio alimentação e outros benefícios, serão atendidas, sempre buscando um tratamento justo para todos no âmbito do judiciário", declarou o presidente. Ele também reconheceu os desafios enfrentados pelos oficiais de justiça, que muitas vezes têm suas funções testadas pela tecnologia, mas reiterou a importância desse cargo para o Tribunal.
"Teremos a necessidade de oficiais de justiça no futuro? Não tenho dúvidas. Esses profissionais vão se adaptar e atuar em um novo contexto, talvez em um ambiente mais seguro", acrescentou.
O desembargador Ricardo Couto também reforçou a relevância de todos os colaboradores do Judiciário no Rio de Janeiro.
"Quero que todos compreendam que a administração do Tribunal valoriza imensamente o trabalho de cada um aqui, e essa valorização se refletirá em todos os aspectos."
Concurso TJ RJ: Resolução publicada e cargos confirmados
A resolução referente ao concurso do TJ RJ foi aprovada pelo Conselho da Magistratura e divulgada no Diário da Justiça Eletrônico no dia 3 de abril.
O documento informa que o concurso será para a formação de um cadastro de reserva, abrangendo os cargos de técnico e analista judiciário, com e sem especialidade.
Isso significa que o edital não prevê vagas imediatas, mas sim a criação de um banco de candidatos aprovados para convocação durante o período de validade.
Os candidatos a técnico precisam ter o ensino médio completo, enquanto para analista, é exigido nível superior.
Veja abaixo a lista de cargos e áreas confirmados para o concurso TJ RJ 2025:
Nível Médio
- Técnico de Atividade Judiciária, sem especialidade.
Nível Superior
- Analista Judiciário, sem especialidade, do grupo de nível superior;
- Analista Judiciário, especialidade contador, do grupo de Gestão;
- Analista Judiciário, especialidade execução de mandados, do grupo Judicial;
- Analista Judiciário, especialidade psicólogo, do grupo Assistencial;
- Analista Judiciário, especialidade assistente social, do grupo Assistencial;
- Analista Judiciário, especialidade comissário de justiça da infância, da juventude e do idoso, do grupo Judicial;
- Analista Judiciário, especialidade médico, do grupo Assistencial;
- Analista Judiciário, especialidade médico psiquiatra, do grupo Assistencial;
- Analista Judiciário, especialidade analista de negócios, do grupo Tecnologia da Informação;
- Analista Judiciário, especialidade analista de infraestrutura de TIC, do grupo Tecnologia da Informação;
- Analista Judiciário, especialidade analista de sistemas, do grupo Tecnologia da Informação;
- Analista Judiciário, especialidade analista de projetos, do grupo Tecnologia da Informação;
- Analista Judiciário, especialidade analista de gestão de TIC, do grupo Tecnologia da Informação;
- Analista Judiciário, especialidade analista de inteligência artificial, do grupo Tecnologia da Informação;
- Analista Judiciário, especialidade analista de segurança da informação, do grupo Tecnologia da Informação;
- Analista Judiciário, especialidade cientista de dados, do grupo Tecnologia da Informação;
- Analista Judiciário, especialidade arquitetos de dados, do grupo Tecnologia da Informação;
- Analista Judiciário, especialidade engenheiro de dados, do grupo Tecnologia da Informação;
- Analista Judiciário, especialidade analista de dados sênior, do grupo Tecnologia da Informação.
Remunerações iniciais de até R$9 mil, além de benefícios
Para o cargo de técnico judiciário, a remuneração inicial será de R$5.685,54, incluindo o salário base, a Gratificação de Atividades Judiciárias e o Adicional de Padrão Judiciário (APJ).
Os analistas judiciários terão um salário inicial de R$9.363,84, que também abrange o vencimento básico, a Gratificação de Atividades Judiciárias e o Adicional de Padrão Judiciário (APJ).
Para os analistas na especialidade de Execução de Mandados, há ainda uma verba mensal indenizatória de R$3.242,58, referente à gratificação de locomoção.
O tribunal oferece também auxílio-alimentação e transporte, além do adicional de qualificação, que não é cumulativo, de:
- 7,5% (para graduação);
- 10% (para especialização);
- 12,5% (para mestrado); ou
- 15% (para doutorado).
TJ RJ prepara concurso único para todos os cargos
Na gestão anterior, o tribunal havia iniciado a elaboração de um concurso apenas para analistas na área de Tecnologia da Informação (TI).
Entretanto, ao perceber a carência de pessoal em diversas áreas, a nova administração decidiu ampliar as oportunidades e autorizar um concurso para todos os cargos.
Assim, será realizado um concurso que incluirá os cargos e áreas mencionados na resolução.
Em resposta ao , o TJ do Rio de Janeiro informou que publicará dois editais: um para técnicos judiciários e outro para analistas judiciários.
O tribunal também revelou que os editais devem ser lançados ainda neste semestre, ou seja, até junho. A meta é homologar o concurso e iniciar a convocação dos aprovados ainda em 2025.
Para garantir que o cronograma seja cumprido, os preparativos devem ser acelerados. Outra informação confirmada pelo TJ RJ é que haverá uma única banca organizadora para todos os cargos.
O órgão já possui um contrato com o Instituto AOCP desde 2024 para a organização do concurso de analista judiciário na área de Tecnologia da Informação (TI).
Com a expansão do concurso para outras áreas e cargos de técnico e analista, não há esclarecimentos sobre se o contrato com o Instituto AOCP será ajustado ou se uma nova banca será escolhida. O tribunal não se manifestou sobre essa questão.
Última presidência não prorrogou validade do concurso
O desembargador Ricardo Rodrigues Cardozo, que foi presidente do TJ RJ no ano passado, não prorrogou a validade do último concurso, que oferecia vagas para técnicos e analistas judiciários e foi lançado em 2020.
Dias antes, ele havia falado sobre a necessidade de uma maior digitalização no tribunal. Segundo ele, com a ajuda da tecnologia, menos servidores seriam necessários para atender às demandas.
"Um dia, não teremos vara, nem comarca, a estrutura que conhecemos não existirá mais. Não precisaremos de cartório, nem de secretaria, e teremos que começar a pensar em ter menos juízes e menos servidores. Mas os colegas vão questionar: como isso é possível? Porque o mundo é digital. O que antes era feito por um juiz e muitos servidores, hoje um juiz pode fazer sozinho. Um juiz já tem a capacidade de julgar processos de qualquer comarca do estado, independentemente de onde ele esteja. Isso é uma mudança irreversível", disse durante a solenidade de posse de Maria Cristina de Brito como desembargadora, no dia 25 de março. O último concurso do TJ RJ para servidores teve seu edital lançado em 2020, mas devido à pandemia de Coronavírus, a seleção foi suspensa por mais de um ano.
A oferta inicial era de 160 vagas, mas o tribunal teve que ajustar esse número para 132 vagas, considerando as necessidades decorrentes da pandemia. O edital foi republicado em 2021.
As 132 vagas imediatas foram destinadas a técnicos e analistas judiciários, correspondendo a carreiras de níveis médio e superior, respectivamente. A banca organizadora foi o Cebraspe.
As oportunidades foram distribuídas entre as 11 regiões administrativas judiciárias do Estado, incluindo Rio de Janeiro, Niterói, Petrópolis, Duque de Caxias, Volta Redonda, Campos dos Goytacazes, Nova Friburgo, Cabo Frio, Teresópolis, Angra dos Reis e Itaperuna.
Detalhes sobre as provas do último concurso TJ RJ
O concurso do TJ RJ aplicou provas objetivas para todos os cargos. Apenas os candidatos ao cargo de analista judiciário, de nível superior, também passaram por avaliações discursivas. As provas foram realizadas em dezembro de 2021.
Na parte objetiva, foram propostas 60 questões, divididas em 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos.
Confira as disciplinas exigidas por cargo:
Prova objetiva para técnico judiciário - 60 questões
• Conhecimentos Gerais - 20 questões:
- Língua Portuguesa;
- Ética no Serviço Público;
- Noções dos Direitos das Pessoas com Deficiência;
- Legislação Especial.
• Conhecimentos Específicos - 40 questões:
- Noções de Direito Administrativo;
- Noções de Direito Constitucional;
- Noções de Direito Processual Civil;
- Noções de Direito Processual Penal;
- Legislação.
Prova objetiva para analista judiciário - 60 questões
• Conhecimentos Gerais - 20 questões:
- Língua Portuguesa;
- Ética no Serviço Público;
- Noções dos Direitos das Pessoas com Deficiência;
- Legislação Especial.
• Conhecimentos Específicos - 40 questões:
- Variáveis de acordo com a área.
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