Iniciado o processo de escolha da banca do Concurso
Foram iniciados os processos para escolher a banca organizadora para o próximo concurso do Tribunal de Justiça do Pará (TJ-PA), essa notÃcia foi confirmada na última terça-feira (25) pela assessoria jurÃdica de gestão de pessoas, dizendo que a melhor proposta foi a do Cebraspe. Agora depende da aprovação da presidência do órgão.
Mas, segundo o chefe do setor, Fábio Pereira, a escolha do Cebraspe ainda não está definida, propostas de outras empresas ainda serão analisadas e ainda haverá alguns trâmites legais até a conclusão da escolha. A previsão é que a banca seja anunciada até o final da próxima semana.
Já foi divulgada no Diário da Justiça Eletrônico do Pará, na edição do dia 12 de junho de 2019, que a comissão organizadora do concurso será presidida pela desembargadora Rosi Maria Gomes de Farias. O sindicato da categoria informou que o edital será lançado ainda este ano, mas ainda não foi divulgado o quantitativo de vagas e nem os cargos que serão ofertados no concurso.
O órgão havia anunciado que seria necessária a realização do concurso de remoção primeiro para, assim, poder fazer um estudo sobre o quantitativo de vagas a ser disponibilizado. Provavelmente serão contemplados cargos de nÃveis médio e superior.
Existem 400 cargos vagos no órgão, segundo os dados do Portal da Transparência, só para os cargos de nÃvel superior são 312 vagas, nas carreiras de analista e oficial, e mais 176 vagas para cargos de nÃvel médio.
O salário inicial para profissionais de nÃvel médio é de R$3.207,90. Os salários iniciais são de R$7.320,00 para os cargos de analista e oficial, mais gratificação de atividade externa, adicional de titulação e gratificação de risco de vida.
Mas, segundo o chefe do setor, Fábio Pereira, a escolha do Cebraspe ainda não está definida, propostas de outras empresas ainda serão analisadas e ainda haverá alguns trâmites legais até a conclusão da escolha. A previsão é que a banca seja anunciada até o final da próxima semana.
Já foi divulgada no Diário da Justiça Eletrônico do Pará, na edição do dia 12 de junho de 2019, que a comissão organizadora do concurso será presidida pela desembargadora Rosi Maria Gomes de Farias. O sindicato da categoria informou que o edital será lançado ainda este ano, mas ainda não foi divulgado o quantitativo de vagas e nem os cargos que serão ofertados no concurso.
O órgão havia anunciado que seria necessária a realização do concurso de remoção primeiro para, assim, poder fazer um estudo sobre o quantitativo de vagas a ser disponibilizado. Provavelmente serão contemplados cargos de nÃveis médio e superior.
Existem 400 cargos vagos no órgão, segundo os dados do Portal da Transparência, só para os cargos de nÃvel superior são 312 vagas, nas carreiras de analista e oficial, e mais 176 vagas para cargos de nÃvel médio.
O salário inicial para profissionais de nÃvel médio é de R$3.207,90. Os salários iniciais são de R$7.320,00 para os cargos de analista e oficial, mais gratificação de atividade externa, adicional de titulação e gratificação de risco de vida.