Concurso do TJ MS: formação de comissão para novo edital de servidores
Foi formada a comissão organizadora do 11º concurso do TJ MS, que visa a seleção de novos servidores efetivos. Confira!
O Tribunal de Justiça do Mato Grosso do Sul deu início aos preparativos para um novo concurso voltado para posições na área de Apoio. Na quinta-feira, dia 20, foi publicada no Diário da Justiça Eletrônico a portaria que designa os membros da comissão organizadora.
O grupo é liderado pelo desembargador Vilson Bertelli, contando também com a participação do Dr. Thiago Nagasawa Tanaka, Juiz Auxiliar da Presidência, e da servidora Fabiana Ricartes do Oliveira, que ocupa a posição de Diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas.
Essa comissão será encarregada de gerenciar todos os aspectos do concurso, incluindo a determinação dos cargos, quantidade de vagas, áreas específicas, escolha da instituição organizadora e a elaboração do edital.
Antes do lançamento do concurso, uma banca organizadora deverá ser contratada para gerenciar as inscrições e aplicar as provas aos candidatos.
Este será o 11º concurso destinado ao provimento de cargos no Poder Judiciário do Estado do Mato Grosso do Sul.
Os detalhes sobre os cargos e áreas disponíveis no próximo edital ainda não foram revelados. Segundo informações do Portal da Transparência, existem 361 cargos vagos no tribunal.
Dentre esses, 339 são voltados para a função de analista judiciário e 22 para técnico de nível superior, sendo que ambos os cargos exigem formação superior completa. O salário inicial para essas posições é de R$ 7.577,55.
Além disso, há 54 vagas abertas para o cargo de auxiliar judiciário I, que exige nível médio e oferece uma remuneração de R$ 3.964,14.
No início do ano passado, o TJ de Mato Grosso do Sul lançou um edital de concurso oferecendo 860 vagas em cadastro de reserva, destinadas a cargos de técnicos e analistas.
Para se candidatar, era necessário ter nível superior completo, e os salários iniciais na ocasião eram de R$ 7.148,63, além de benefícios.
A distribuição das oportunidades por cargo foi a seguinte:
- Analista Judiciário - 500 Vagas
- Área meio: 350 vagas
- Área fim: 150 vagas
- Técnico Judiciário - 360 Vagas
- Analista de Sistemas Computacionais - Banco de Dados: 20 vagas
- Analista de Sistemas Computacionais - Governança: 20 vagas
- Analista de Sistemas Computacionais - Infraestrutura de Redes: 20 vagas
- Analista de Sistemas Computacionais - Segurança de TI: 20 vagas
- Analista de Sistemas Computacionais - Sistemas: 30 vagas
- Analista de Sistemas Computacionais - Suporte de TI: 20 vagas
- Analista de Sistemas Computacionais - Web Designer: 15 vagas
- Analista Técnico-Contábil - Contabilidade: 20 vagas
- Antropólogo - Antropologia: 10 vagas
- Arquiteto - Arquitetura: 10 vagas
- Arquivista - Arquivologia: 10 vagas
- Assistente Social - Assistência Social: 40 vagas
- Bibliotecário - Biblioteconomia: 10 vagas
- Engenheiro Civil - Engenharia Civil: 20 vagas
- Engenheiro Eletricista - Engenharia Elétrica: 20 vagas
- Estatístico - Estatística: 10 vagas
- Médico - Clínica Médica: 5 vagas
- Jornalista - Comunicação Social com Habilitação em Jornalismo: 10 vagas
- Nutricionista - Nutrição: 5 vagas
- Odontólogo - Odontologia: 5 vagas
- Psicólogo - Psicologia: 40 vagas
Todas as vagas foram destinadas à formação de um banco de reserva, que poderá ser utilizado durante o período de validade do concurso, que é de dois anos, podendo ser prorrogado para até quatro anos.
O concurso registrou um total de 26.725 inscrições, com destaque para o cargo de analista judiciário - área fim, que recebeu 11.937 candidaturas homologadas.
Todos os candidatos foram convocados para as provas objetivas, realizadas no dia 12 de maio, sob a organização da Fundação Getulio Vargas (FGV).
As provas consistiram em 60 questões, com cinco alternativas e apenas uma correta, divididas da seguinte forma:
- Conhecimentos Básicos - 20 Questões
- Língua Portuguesa: 15 questões
- Noções de Legislação: 5 questões
-
Para ser considerado aprovado, o candidato precisava acertar pelo menos 20 questões de Conhecimentos Específicos e um mínimo de 30 questões do total da prova objetiva.
O grupo é liderado pelo desembargador Vilson Bertelli, contando também com a participação do Dr. Thiago Nagasawa Tanaka, Juiz Auxiliar da Presidência, e da servidora Fabiana Ricartes do Oliveira, que ocupa a posição de Diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas.
Essa comissão será encarregada de gerenciar todos os aspectos do concurso, incluindo a determinação dos cargos, quantidade de vagas, áreas específicas, escolha da instituição organizadora e a elaboração do edital.
Antes do lançamento do concurso, uma banca organizadora deverá ser contratada para gerenciar as inscrições e aplicar as provas aos candidatos.
Este será o 11º concurso destinado ao provimento de cargos no Poder Judiciário do Estado do Mato Grosso do Sul.
TJ MS Em Foco: Novo Concurso Público em Andamento
Os detalhes sobre os cargos e áreas disponíveis no próximo edital ainda não foram revelados. Segundo informações do Portal da Transparência, existem 361 cargos vagos no tribunal.
Dentre esses, 339 são voltados para a função de analista judiciário e 22 para técnico de nível superior, sendo que ambos os cargos exigem formação superior completa. O salário inicial para essas posições é de R$ 7.577,55.
Além disso, há 54 vagas abertas para o cargo de auxiliar judiciário I, que exige nível médio e oferece uma remuneração de R$ 3.964,14.
Último Concurso do TJ MS Publicado em 2024
No início do ano passado, o TJ de Mato Grosso do Sul lançou um edital de concurso oferecendo 860 vagas em cadastro de reserva, destinadas a cargos de técnicos e analistas.
Para se candidatar, era necessário ter nível superior completo, e os salários iniciais na ocasião eram de R$ 7.148,63, além de benefícios.
A distribuição das oportunidades por cargo foi a seguinte:
- Analista Judiciário - 500 Vagas
- Área meio: 350 vagas
- Área fim: 150 vagas
- Técnico Judiciário - 360 Vagas
- Analista de Sistemas Computacionais - Banco de Dados: 20 vagas
- Analista de Sistemas Computacionais - Governança: 20 vagas
- Analista de Sistemas Computacionais - Infraestrutura de Redes: 20 vagas
- Analista de Sistemas Computacionais - Segurança de TI: 20 vagas
- Analista de Sistemas Computacionais - Sistemas: 30 vagas
- Analista de Sistemas Computacionais - Suporte de TI: 20 vagas
- Analista de Sistemas Computacionais - Web Designer: 15 vagas
- Analista Técnico-Contábil - Contabilidade: 20 vagas
- Antropólogo - Antropologia: 10 vagas
- Arquiteto - Arquitetura: 10 vagas
- Arquivista - Arquivologia: 10 vagas
- Assistente Social - Assistência Social: 40 vagas
- Bibliotecário - Biblioteconomia: 10 vagas
- Engenheiro Civil - Engenharia Civil: 20 vagas
- Engenheiro Eletricista - Engenharia Elétrica: 20 vagas
- Estatístico - Estatística: 10 vagas
- Médico - Clínica Médica: 5 vagas
- Jornalista - Comunicação Social com Habilitação em Jornalismo: 10 vagas
- Nutricionista - Nutrição: 5 vagas
- Odontólogo - Odontologia: 5 vagas
- Psicólogo - Psicologia: 40 vagas
Todas as vagas foram destinadas à formação de um banco de reserva, que poderá ser utilizado durante o período de validade do concurso, que é de dois anos, podendo ser prorrogado para até quatro anos.
Resultados do Último Concurso do TJ MS
O concurso registrou um total de 26.725 inscrições, com destaque para o cargo de analista judiciário - área fim, que recebeu 11.937 candidaturas homologadas.
Todos os candidatos foram convocados para as provas objetivas, realizadas no dia 12 de maio, sob a organização da Fundação Getulio Vargas (FGV).
As provas consistiram em 60 questões, com cinco alternativas e apenas uma correta, divididas da seguinte forma:
- Conhecimentos Básicos - 20 Questões
- Língua Portuguesa: 15 questões
- Noções de Legislação: 5 questões
-
Para ser considerado aprovado, o candidato precisava acertar pelo menos 20 questões de Conhecimentos Específicos e um mínimo de 30 questões do total da prova objetiva.