A Assessoria de Imprensa do Tribunal de Justiça de Minas Gerais informou que o órgão está analisando a abertura de novos concursos públicos, mas a publicação de editais em 2021 ainda depende das deliberações da presidência do TJ MG. É importante levar em consideração a Lei Complementar 173/2020, que estabelece o Programa de Enfrentamento ao Coronavírus.

Essa lei proíbe a realização de novos concursos públicos dezembro de 2021, exceto para repor os cargos vagos. Portanto, o TJ MG só poderá abrir processo seletivo para repor os cargos que estão vagos. Dados apontam que o tribunal possui mais de 2 mil cargos vagos atualmente, o que torna a abertura de uma nova seleção possível.

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Mas, o tribunal ainda deve considerar a unificação dos quadros de pessoal da Primeira e Segunda Instância, que foi aprovada em 2019. Com isso, os servidores do TJ MG passaram a compor um quadro único e com a nova regra o tribunal não poderá mais abrir concursos individuais para preenchimento de vagas em cada instância. Essa unificação agrupou os cargos, que acabaram recebendo a nomenclatura de oficial judiciário, que abrange as carreiras de oficial judiciário e oficial de apoio judicial, que exigem nível médio, e também analista judiciário, que abrange a carreira de técnico judiciário, de nível superior.

No momento, o tribunal está aguardando a publicação da resolução que irá definir as especialidades e atribuições dos cargos que serão ofertadas no edital. De acordo com a Assessoria de Imprensa do tribunal, o novo concurso TJ MG será unificado para a Primeira e Segunda Instância.

Mas, a publicação do novo edital ainda depende da autorização da presidência do órgão. Uma nota divulgada nesta segunda-feira (11) informou que uma nova licitação deverá ser realizada para a contratação de empresa que irá operacionalizar um único concurso para provimento de cargos de servidores do Poder Judiciário do Estado de Minas Gerais.

O tribunal até 2019 tinha trâmites para concursos separados para as duas instâncias. O órgão já tinha um contrato assinado com o Instituto AOCP para realizar a seleção para a Primeira Instância. Já para o concurso da Segunda Instância, o contrato era com o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).

Mas, com a unificação das instâncias, os contratos com as bancas perderam a validade. O tribunal acabou tendo que enviar notificações ao Instituto AOCP e IBFC para que as rescisões ocorressem de forma amigável em ambos os casos.

O rompimento do contrato com a banca responsável pelo concurso da Segunda Instância foi divulgado em maio de 2020. O tribunal informou que como os contratos com as empresas foram rescindidos de forma amigável, ele aguarda a publicação da resolução, que definirá as especialidades e atribuições dos cargos que serão ofertados no próximo concurso, assim como a deliberações do Presidente do TJMG em relação a abertura da próxima seleção.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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