Autorizada a contratação do FCC como banca do Concurso TJ-GO
O Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJ-GO) realizará um novo concurso público que irá ofertar 40 vagas para juÃzes substitutos e a Fundação Carlos Chagas (FCC) deve ser confirmada como banca organizadora. O presidente da corte concedeu na última semana o aval para encaminhar a contratação da banca.
Já foi publicado no Diário da Justiça Eletrônico um parecer assinado pelo diretor-geral, Rodrigo Leandro da Silva. Este será o 57º concurso TJ-GO para a carreira de juiz substituto. Agora, a direção do tribunal irá encaminhar a parte contratual para formalizar a contratação da Fundação Carlos Chagas, como organizadora da seleção.
A escolha da banca já era esperada, pois, a comissão de seleção e treinamento do Tribunal de Justiça de Goiás havia feito a recomendação para contratação da empresa e essa informação foi confirmada através de um ofÃcio enviado a Walter Lemes, presidente do órgão.
Quando a contratação da banca for definida, o extrato do contrato deve ser publicado no Diário da Justiça Eletrônico, onde será informada a data de assinatura e o perÃodo de vigência.
A banca organizadora ficará responsável pelas principais etapas da seleção como, a publicação do edital, a realização das inscrições e a aplicação das provas objetivas. A comissão especial informou que a escolha da FCC se deu por conta de SUS experiência em realizar concursos públicos e também porque a empresa realizou os últimos três concursos do tribunal para a magistratura, além de ter ofertado um valor compatÃvel ao mercado.
Outras instituições também foram enviaram suas propostas orçamentárias, foram elas: Fundação Getúlio Vargas (FGV), Cebraspe (antigo Cespe/UnB), Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG) e Núcleo de Seleção da Universidade Estadual de Goiás (UEG). O concurso também já tem seu quantitativo de vagas definido, serão ofertadas 43 oportunidades para a carreira de juiz substituto.
Espera-se que o próximo edital tenha a mesma estrutura do último concurso realizado em 2014. Os aprovados receberão salário de R$28.884,25, podendo chegar a até R$35.462,28 com as progressões de carreira. Para concorrer é necessário possuir nÃvel superior em Direito na modalidade bacharel e experiência mÃnima de três anos na prática jurÃdica.
Já foi publicado no Diário da Justiça Eletrônico um parecer assinado pelo diretor-geral, Rodrigo Leandro da Silva. Este será o 57º concurso TJ-GO para a carreira de juiz substituto. Agora, a direção do tribunal irá encaminhar a parte contratual para formalizar a contratação da Fundação Carlos Chagas, como organizadora da seleção.
A escolha da banca já era esperada, pois, a comissão de seleção e treinamento do Tribunal de Justiça de Goiás havia feito a recomendação para contratação da empresa e essa informação foi confirmada através de um ofÃcio enviado a Walter Lemes, presidente do órgão.
Quando a contratação da banca for definida, o extrato do contrato deve ser publicado no Diário da Justiça Eletrônico, onde será informada a data de assinatura e o perÃodo de vigência.
A banca organizadora ficará responsável pelas principais etapas da seleção como, a publicação do edital, a realização das inscrições e a aplicação das provas objetivas. A comissão especial informou que a escolha da FCC se deu por conta de SUS experiência em realizar concursos públicos e também porque a empresa realizou os últimos três concursos do tribunal para a magistratura, além de ter ofertado um valor compatÃvel ao mercado.
Outras instituições também foram enviaram suas propostas orçamentárias, foram elas: Fundação Getúlio Vargas (FGV), Cebraspe (antigo Cespe/UnB), Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG) e Núcleo de Seleção da Universidade Estadual de Goiás (UEG). O concurso também já tem seu quantitativo de vagas definido, serão ofertadas 43 oportunidades para a carreira de juiz substituto.
Espera-se que o próximo edital tenha a mesma estrutura do último concurso realizado em 2014. Os aprovados receberão salário de R$28.884,25, podendo chegar a até R$35.462,28 com as progressões de carreira. Para concorrer é necessário possuir nÃvel superior em Direito na modalidade bacharel e experiência mÃnima de três anos na prática jurÃdica.