Na segunda quinzena de outubro, o novo edital do concurso TJ AP será publicado. O Tribunal de Justiça do Amapá (TJ AP), por meio de seu site institucional, confirmou isso.

A previsão é que o processo de seleção ofereça 30 vagas de imediato, bem como cadastro reserva, para os seguintes cargos de técnicos e analistas:

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- Técnico Judiciário (nível médio): 6 vagas distribuídas nas áreas de

Área Judiciária e Administrativa: 5 vagas;
Especialidade Comissário da Infância e da Juventude: 1 vaga.

- Analista Judiciário (nível superior): 24 vagas distribuídas nas áreas de

Área Judiciária: 1 vaga;
Administração: 1 vaga
Administração em Redes de Computadores: 2 vagas;
Informática: 2 vagas;
Assistente Social: 2 vagas;
Contador: 2 vagas;
Engenheiro: 1 vaga;
Estatístico: 1 vaga;
Pedagogo: 1 vaga;
Psicólogo: 2 vagas;
Tecnologia da Informação (Segurança da Informação, Telecomunicações, Banco de Dados e Desenvolvimento de Sistemas): 8 vagas;
Execução de Mandados: 1 vaga.

O presidente do TJ AP, desembargador Adão Carvalho, afirma que a seleção buscará melhorar o atendimento à população do estado além de resolver as vacâncias no quadro de servidores.

Nossa administração tem como objetivo concluir o concurso e faremos o processo seletivo com todo o empenho de nossa administração, com total apoio à comissão responsável pelo certame, liderada pelo desembargador João Lages. Esta ação foi tomada devido à necessidade de um sistema judicial estadual eficaz. Para realizar essa importante ação do Poder Judiciário, observamos os procedimentos administrativos, orçamentários e restrições impostas pela legislação. O presidente afirmou ao portal do TJ AP que o resultado resultará em um serviço ainda melhor ao cidadão.

A escolha da FGV como banca organizadora da seleção foi ratificada imediatamente após a divulgação da previsão de publicação do novo edital.

O concurso, que deveria ter ocorrido em 2022, não ocorreu devido a discussões internas da comissão sobre a elaboração do edital, incluindo a quantificação da demanda por novos servidores e os requisitos de seleção.

A remuneração inicial do técnico será de R$7.266,63, de acordo com dados do próprio órgão. O valor representa o nível 1 da carreira de classe A. Em última análise, o salário do técnico pode chegar a R$13.853,80.

Por outro lado, o analista receberá R$9.453,66. O salario do ocupante do cargo de analista pode chegar a R$20.144,30 ao final da carreira.

Além dos valores mencionados acima, o servidor receberá R$2 mil em auxílio alimentação e R$850,83 em auxílio saúde.
Veja as provas em detalhes.

Os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva, eliminatória e classificatória, de acordo com o projeto básico do concurso TJ AP.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Link de inscrição do concurso

Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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