Na segunda quinzena de outubro, o novo edital do concurso TJ AP será publicado. O Tribunal de Justiça do Amapá (TJ AP), por meio de seu site institucional, confirmou isso.
A previsão é que o processo de seleção ofereça 30 vagas de imediato, bem como cadastro reserva, para os seguintes cargos de técnicos e analistas:
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- Técnico Judiciário (nível médio): 6 vagas distribuídas nas áreas de
Área Judiciária e Administrativa: 5 vagas;
Especialidade Comissário da Infância e da Juventude: 1 vaga.
- Analista Judiciário (nível superior): 24 vagas distribuídas nas áreas de
Área Judiciária: 1 vaga;
Administração: 1 vaga
Administração em Redes de Computadores: 2 vagas;
Informática: 2 vagas;
Assistente Social: 2 vagas;
Contador: 2 vagas;
Engenheiro: 1 vaga;
Estatístico: 1 vaga;
Pedagogo: 1 vaga;
Psicólogo: 2 vagas;
Tecnologia da Informação (Segurança da Informação, Telecomunicações, Banco de Dados e Desenvolvimento de Sistemas): 8 vagas;
Execução de Mandados: 1 vaga.
O presidente do TJ AP, desembargador Adão Carvalho, afirma que a seleção buscará melhorar o atendimento à população do estado além de resolver as vacâncias no quadro de servidores.
Nossa administração tem como objetivo concluir o concurso e faremos o processo seletivo com todo o empenho de nossa administração, com total apoio à comissão responsável pelo certame, liderada pelo desembargador João Lages. Esta ação foi tomada devido à necessidade de um sistema judicial estadual eficaz. Para realizar essa importante ação do Poder Judiciário, observamos os procedimentos administrativos, orçamentários e restrições impostas pela legislação. O presidente afirmou ao portal do TJ AP que o resultado resultará em um serviço ainda melhor ao cidadão.
A escolha da FGV como banca organizadora da seleção foi ratificada imediatamente após a divulgação da previsão de publicação do novo edital.
O concurso, que deveria ter ocorrido em 2022, não ocorreu devido a discussões internas da comissão sobre a elaboração do edital, incluindo a quantificação da demanda por novos servidores e os requisitos de seleção.
A remuneração inicial do técnico será de R$7.266,63, de acordo com dados do próprio órgão. O valor representa o nível 1 da carreira de classe A. Em última análise, o salário do técnico pode chegar a R$13.853,80.
Por outro lado, o analista receberá R$9.453,66. O salario do ocupante do cargo de analista pode chegar a R$20.144,30 ao final da carreira.
Além dos valores mencionados acima, o servidor receberá R$2 mil em auxílio alimentação e R$850,83 em auxílio saúde.
Veja as provas em detalhes.
Os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva, eliminatória e classificatória, de acordo com o projeto básico do concurso TJ AP.